DEVELOPPEUR.SE FRONT VUE.JS (H/F)

XEFI; Crépieux-la-Pape; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en informatique située à Crépieux-la-Pape recherche un collaborateur pour le développement d'applications. Le candidat idéal doit être curieux, dynamique et proactif, avec un niveau de baccalauréat. Vous travaillerez en mode AGILE avec la méthode SCRUM, impliqué dans le développement, la maintenance du code existant, et participerez à des projets innovants. Nous privilégions le savoir-être et offrons un environnement de travail collaboratif.

Qualifications

• Personnes ayant un niveau baccalauréat.
• Curieuses, dynamiques, proactives et souriantes.

Responsabilités

• Développement d'applications et maintenance du code existant.
• Travailler en mode AGILE avec la méthode SCRUM.
• Vision produit et suggestion d’améliorations.
• Architecture logicielle.
• Mise en application de la méthodologie AGILE.
• Rédaction de tickets.
• Revue de code.
• Développement en autonomie.
• Rédaction de tests et de documentations.
• Veille technologique et POC de sujets techniques.
• Support auprès des collaborateurs plus juniors.

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance".

📈 Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger.

💻 Performance informatique, car nous maîtrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME.

🏃♂️ Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs.

💼 Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier.

🤜🤛 Performance collective car c’est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L’expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles.

Ce que nous allons vous apporter :

• 🎓 Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l’entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement.
• 💼 Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous !
• 🤗 Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l’esprit d’équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Les étapes du recrutement chez XEFI :

1. Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement
2. Entretien 1 avec votre futur manager
3. Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement

Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI 🎉

Missions

Rattaché au directeur d’exploitation, il aura pour mission le développement d’applications et la maintenance du code existant. Capable de travailler en mode AGILE avec la méthode SCRUM, vous pourrez prendre et mener les sujets dont vous vous investissez.

• Vision produit et suggestion d’améliorations.
• Architecture logicielle.
• Mise en application de la méthodologie (Daily, Poker-planning, Rétrospective de sprint…)
• Rédaction de tickets.
• Revue de code.
• Développement en autonomie.
• Rédaction de tests et de documentations.
• Veille technologique et POC de sujets techniques.
• R&D des outils à utiliser dans le contexte du projet.
• Support auprès des collaborateurs plus juniors.

Profil

« Le savoir être avant le savoir-faire », telle est notre devise chez XEFI.

Nous recherchons donc des personnes ayant un niveau baccalauréat :

• 🧐 Curieuses
• 💥 Dynamiques
• 🔄 Proactives
• 😃 Souriantes