Développeur Java (H / F)

Nextgen RH; Lille; Hybride; EUR 36 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en développement basée à Lille recherche un Développeur Java (H/F) en CDI. Vous participerez activement au développement d'applications web et mobiles tout en garantissant un code de qualité. Le poste offre des télétravail flexible, une rémunération attractive et un cadre collaboratif valorisant l'échange et la montée en compétence.

Prestations

Télétravail flexible

Formation et développement

Ambiance conviviale

Qualifications

• Expérience avec JDK 8 et les composants Spring.
• Connaissance des concepts de clean code et clean architecture.
• Mentalité Agile appréciée.

Responsabilités

• Participer au développement d'applications web et mobiles.
• Conseiller sur les meilleures pratiques techniques.
• Garantir un code propre et maintenable.

Connaissances

Spring

Java

Spring Boot

PostgreSQL

MongoDB

Google Cloud

Git

Description du poste

Overview

Notre client, spécialisée dans le développement sur mesure (applications web et mobiles, API, cloud) accompagne PME et grands comptes avec une approche agile, une livraison rapide et une relation de proximité. Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recherchons un(e) : Développeur Java ( H / F) CDI-LILLE (59)-36-55K€

Responsabilités

• Participer activement au développement et à l'amélioration des applications web et mobiles
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques techniques et architecturales
• Garantir un code propre, sécurisé et maintenable
• Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer la réussite des projets
• Contribuer à un environnement de travail positif et à la bonne relation avec les clients

Stack et compétences recherchées

• Backend : Spring, Spring Boot, Java
• Data : PostgreSQL, MongoDB
• Cloud : Google Cloud
• Tooling : Git

Profil et culture

Vous êtes convaincu que le JDK 8 a marqué un tournant majeur ? Vous êtes à l'aise avec les concepts d IoC et les composants Spring, de Spring Security à Spring Data ? La notion de craftsmanship vous parle et vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise le clean code et la clean architecture ? Un code simple, compréhensible et sécurisé est votre priorité. Si vous avez également le mindset Agile, vous correspondez parfaitement au profil recherché. Et pour les notions moins familières, des formations internes sont prévues au sein d'une équipe à taille humaine de 10 personnes.

Cadre contractuel et avantages

• CDI
• Statut Cadre
• Télétravail flexible : possibilité de travailler à distance plusieurs jours par semaine, selon les besoins du projet et en accord avec l'équipe
• Rémunération attractive : adaptée à l'expérience et au profil du candidat, avec une partie variable possible en fonction des performances
• Équipe dynamique et bienveillante : intégration dans une petite équipe à taille humaine, favorisant l'échange, la montée en compétence et l'esprit collaboratif
• Formation et développement : accompagnement sur les concepts moins familiers (clean code, clean architecture, méthodologies Agile, nouvelles technologies)
• Qualité de vie : ambiance conviviale, moments de partage entre collègues et reconnaissance des efforts fournis

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2. Entretien approfondi avec le cabinet
3. Entretiens chez notre client

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