Développeur Back-End H / F

Aquantis; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un développeur back-end pour analyser les besoins techniques, concevoir de nouvelles fonctionnalités et optimiser sa plateforme. Le candidat idéal possède un Bac +2/3 en informatique, une expérience réussie en PHP et MySQL, et doit faire preuve de curiosité et d'esprit d'équipe. Vous intégrerez une équipe engagée et bienveillante, où vos idées peuvent avoir un impact significatif.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Projets structurants

Qualifications

• Bac +2 / 3 requis en informatique ou développement web.
• Expérience réussie en développement back-end.
• Maîtrise de PHP 5/7 et MySQL.

Responsabilités

• Analyser les besoins techniques et structurels.
• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités.
• Optimiser le coeur de la plateforme.
• Participer aux choix techniques et aux décisions d'architecture.
• Mettre en place des tests unitaires.

Connaissances

Analyse des besoins techniques

Développement back-end

PHP 5/7

MySQL

Symfony

NoSQL

GIT

Redis

ElasticSearch

HTML5/CSS3

Javascript/JQuery

Curiosité

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 / 3 en informatique ou développement web

Description du poste

Responsabilités

• Analyser les besoins techniques et structurels de la solution.
• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités.
• Optimiser et fiabiliser le coeur de la plateforme.
• Participer aux choix techniques et aux décisions d'architecture.
• Mettre en place des tests unitaires et contribuer à la qualité globale du produit.
• Travailler main dans la main avec l'équipe pour faire évoluer la stack et les pratiques.

Compétences et Qualifications

• Bac +2 / 3 en informatique ou développement web.
• Expérience réussie en back‑end.
• Maîtrise de PHP 5 / 7 et MySQL.
• Bonus si vous connaissez Symfony, NoSQL, GIT, Redis, ElasticSearch, HTML5 / CSS3, Javascript / JQuery.
• Curiosité, envie de comprendre le pourquoi derrière le comment.
• Esprit d'équipe et envie de faire avancer les choses.

Ce que le poste offre

Une entreprise en forte croissance, avec de vrais projets structurants. Un environnement où votre voix compte et vos idées peuvent être mises en place. Une équipe engagée et bienveillante. L'opportunité de faire évoluer une solution à fort impact.