Offre n° 199TJYG Délégué(e) à la Promotion Commerciale - Intérim (H/F)
Actualisé le 30 octobre 2025
Les conditions de la mission
Lieux : Départements 75, 76, 60, 27, 28, 78 et 95
Début : Dès que possible
Contrat : Intérim - remplacement arrêt maladie
Temps plein - 5 jours/semaine (35h, horaires variables)
Salaire : 3 266 € brut mensuel
Vos missions
En tant que Délégué(e) à la promotion commerciale, vous serez l'ambassadeur/ambassadrice du groupement auprès des pharmaciens de la région. À ce titre, vos missions seront :
- Développement et prospection:
- Présenter les offres de services du groupement aux pharmaciens et les convertir en adhérents coopérateurs.
- Développer le chiffre d'affaires des produits et services proposés.
- Fidélisation et accompagnement:
- Assurer des visites régulières et un suivi de proximité auprès des adhérents existants.
- Informer les pharmaciens et leurs équipes sur les caractéristiques produits, nouveautés, promotions et arguments de vente.
- Motiver les adhérents et présenter l'ensemble des offres du groupe (web-services, etc.).
- Animation et opérations commerciales:
- Mettre en place des actions SELL OUT (formations et challenges équipes, merchandising, opérations promotionnelles...).
- Présenter les conditions commerciales des laboratoires partenaires et s'assurer du suivi du référencement.
- Suivi et reporting:
- Assurer un reporting régulier de votre activité (ventes, feedback clients, évolution du secteur).
- Maintenir à jour la base de données et le CRM via des rapports de visite hebdomadaires.
- Veiller au paiement des cotisations.
- Travail en synergie:
- Collaborer étroitement avec les CDO de votre région pour maximiser l'efficacité du développement commercial.
Profil recherché
- Diplôme Bac +3 minimum.
- Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine pharmaceutique indispensable.
- Solides compétences commerciales et parfaite maîtrise des techniques de négociation.
- Qualités personnelles : autonomie, organisation, sens de l'écoute et de l'observation, pédagogie, force de conviction, aisance relationnelle.
- Excellent niveau d'expression orale et écrite.
- Compétences techniques : bonne maîtrise d'Excel, d'Internet et d'Ultimail.
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
- Prospection commerciale Cette compétence est indispensable
- Techniques commerciales Cette compétence est indispensable
- Techniques de prospection (phoning, visites) Cette compétence est indispensable
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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