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Délégué(e) à la Promotion Commerciale - Intérim (H/F)

EMPLOI PUISSANCE MILLE

France

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 27 jours

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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Délégué(e) à la Promotion Commerciale pour développer et fidéliser des relations avec les pharmaciens en France. Ce poste, basé sur un contrat d'intérim, exige une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur pharmaceutique, ainsi que des compétences en prospection commerciale et en techniques de négociation. Salaire de 3 266 € brut mensuel.

Qualifications

  • Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine pharmaceutique indispensable.
  • Solides compétences commerciales et parfaite maîtrise des techniques de négociation.
  • Excellent niveau d'expression orale et écrite.

Responsabilités

  • Développer et prospecter auprès des pharmaciens de la région.
  • Assurer des visites régulières et un suivi de proximité.
  • Mettre en place des actions SELL OUT.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client
Développer un portefeuille clients et prospects
Prospection commerciale
Techniques commerciales
Techniques de prospection (phoning, visites)

Formation

Diplôme Bac +3 minimum

Outils

Excel
Internet
Ultimail
Description du poste
Offre n° 199TJYG Délégué(e) à la Promotion Commerciale - Intérim (H/F)

Actualisé le 30 octobre 2025

Les conditions de la mission

Lieux : Départements 75, 76, 60, 27, 28, 78 et 95

Début : Dès que possible

Contrat : Intérim - remplacement arrêt maladie

Temps plein - 5 jours/semaine (35h, horaires variables)

Salaire : 3 266 € brut mensuel

Vos missions

En tant que Délégué(e) à la promotion commerciale, vous serez l'ambassadeur/ambassadrice du groupement auprès des pharmaciens de la région. À ce titre, vos missions seront :

  • Développement et prospection:
    • Présenter les offres de services du groupement aux pharmaciens et les convertir en adhérents coopérateurs.
    • Développer le chiffre d'affaires des produits et services proposés.
  • Fidélisation et accompagnement:
    • Assurer des visites régulières et un suivi de proximité auprès des adhérents existants.
    • Informer les pharmaciens et leurs équipes sur les caractéristiques produits, nouveautés, promotions et arguments de vente.
    • Motiver les adhérents et présenter l'ensemble des offres du groupe (web-services, etc.).
  • Animation et opérations commerciales:
    • Mettre en place des actions SELL OUT (formations et challenges équipes, merchandising, opérations promotionnelles...).
    • Présenter les conditions commerciales des laboratoires partenaires et s'assurer du suivi du référencement.
  • Suivi et reporting:
    • Assurer un reporting régulier de votre activité (ventes, feedback clients, évolution du secteur).
    • Maintenir à jour la base de données et le CRM via des rapports de visite hebdomadaires.
    • Veiller au paiement des cotisations.
  • Travail en synergie:
    • Collaborer étroitement avec les CDO de votre région pour maximiser l'efficacité du développement commercial.
Profil recherché
  • Diplôme Bac +3 minimum.
  • Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine pharmaceutique indispensable.
  • Solides compétences commerciales et parfaite maîtrise des techniques de négociation.
  • Qualités personnelles : autonomie, organisation, sens de l'écoute et de l'observation, pédagogie, force de conviction, aisance relationnelle.
  • Excellent niveau d'expression orale et écrite.
  • Compétences techniques : bonne maîtrise d'Excel, d'Internet et d'Ultimail.
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
  • Prospection commerciale Cette compétence est indispensable
  • Techniques commerciales Cette compétence est indispensable
  • Techniques de prospection (phoning, visites) Cette compétence est indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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