DAA – un intervenant socio éducatif (H/F)

ACSEA; Pont-l'Évêque; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien à l'enfance recherche un intervenant socio éducatif à temps plein à Pont-l'Évêque. Le candidat doit avoir un diplôme de travailleur social de niveau 3 et une expérience avec le public accompagné. Ce poste implique d'appuyer les professionnels dans l'accompagnement des jeunes en situation de double vulnérabilité et de contribuer aux actions de sensibilisation. Des avantages sociaux et des possibilités de télétravail partiel sont offerts.

Prestations

27,5 jours de congés annuels

18 jours de congés trimestriels

Possibilité de télétravail partiel

Qualifications

• Diplôme de travailleur social de niveau 3 exigé.
• Expérience auprès du public accompagné exigée.
• Réagir avec pertinence aux situations d’urgence.

Responsabilités

• Appuyer les professionnels partenaires dans l’accompagnement des jeunes.
• Informer et conseiller les professionnels de la protection de l’enfance.
• Développer les partenariats territoriaux.

Connaissances

Excellente connaissance du secteur du handicap enfance

Excellente connaissance des troubles du comportement et de la conduite

Capacité à inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial

Capacité à transmettre des savoirs techniques

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Description du poste

L\'Acséa recrute pour le pôle Handicap Autonomie Dépendance - Dispositif d\'Accueil et d\'Accompagnement (DAA).

DAA – un intervenant socio éducatif (H/F)

Institut Thérapeutique Éducatif Pédagogique (ITEP) du Pays d\'Auge

• Date de publication de l\'annonce : 4 septembre 2025
• Date d\'échéance de l\'annonce : 16 septembre 2025
• Lieu : Pont l\'Eveque
• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Temps complet

Dans le cadre de la création de son Equipe de Soutien à la Protection de l’Enfance (ESPE).

En Contrat à Durée Indéterminée à temps plein

A pourvoir le 29 septembre 2025

L’ITEP intervient auprès de jeunes développant des troubles de la conduite et du comportement. Structuré autour de deux temps de jours et d’un espace d’hébergement, les équipes pluridisciplinaires proposent aux enfants et à leurs familles des réponses à leurs besoins spécifiques. Soucieux d’apporter des solutions innovantes au public en situation de double vulnérabilité et aux professionnels qui les accompagnent, l’ITEP crée l’équipe de soutien à la protection de l’enfance.

Sous l’autorité du Directeur et par délégation de la Responsable de Service:

• Appuyer les professionnels partenaires dans l’accompagnement des jeunes en situation de double vulnérabilité notifiés ESMS/PH dans l’attente d’une place en ESMS.
• Contribuer en articulation avec les ESMS partenaires au renfort d’accompagnement sur des situations spécifiques.
• Informer, sensibiliser, évaluer et conseiller les professionnels de la protection de l’enfance à l’accompagnement des troubles du comportement et de la conduite sur territoire d’intervention de l’ESPE (Lisieux, Pont-Levêque).
• Intervenir aux côtés et en complémentarité des professionnels de la protection de l’enfance, sur les lieux de vie des enfants.
• Développer les partenariats territoriaux.
• Intervenir de manière subsidiaire sur des situations identifiées en amont, des situations de rupture dans une visée préventive.
• Participer aux temps pluridisciplinaires de l’ITEP
• Diplôme de travailleur social de niveau 3 exigé (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, Diplôme d’État d’Assistant de Service Social).
• Excellente connaissance du secteur du handicap enfance.
• Excellente connaissance des troubles du comportement et de la conduite.
• Expérience auprès du public accompagné exigée et expérience en pédopsychiatrie appréciées.
• Capacité à inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial interne et externe.
• Détention de facilités de contacts et d’échanges.
• Etre capable d’initiatives dans le cadre de la mission du service et rendre compte de l’ensemble de son action.
• Capacité à transmettre des savoirs techniques.
• Réagir avec pertinence aux situations d’urgence

Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux

27,5 jours de congés annuels.

• 18 jours de congés trimestriels.
• Possibilité de télétravail partiel.
• Accords d’entreprise

Contexte de l’emploi

• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
• Lieu: Pont L\’Evêque
• Poste à pourvoir en septembre 2025
• Poste pouvant être pourvu dans le cadre d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagements pour personne reconnue travailleur handicapé

Pour faire acte de candidature, postulez en ligne ou adressez votre CV ainsi que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et une lettre de motivation au regard du profil de poste :

Monsieur le Directeur du DAA

Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer votre CV et votre lettre de motivation, par mail sur l’adresse : [e-mail] copie à [e-mail]

Acséa
1 impasse des Ormes
CS80070
14200 Hérouville-Saint-Clair
Tél. : [phone]
Fax. : [phone]