CORDINATEUR DE SITE POUR LA SAISON ESTIVALE (H/F)

France Travail; Aubusson-d'Auvergne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique recrute un Coordinateur de Site pour la saison estivale à Aubusson-d'Auvergne. Le candidat sera responsable de la coordination d'une équipe d'agents, de la gestion de la sécurité et du respect des règlements, ainsi que de l'entretien des installations. Diplôme requis en gestion ou domaine similaire et expérience managériale indispensable. Contrat CDD de 6 mois à 1823.03 euros brut par mois pour 35 heures par semaine.

Qualifications

• Permis B obligatoire.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Expérience de management d'équipe souhaitée.

Responsabilités

• Coordonner l'équipe d'agents saisonniers et permanents.
• Piloter et contrôler le planning des agents.
• Assurer la sécurité et le respect des règlements.

Connaissances

Organisation et planification

Communication avec les usagers

Gestion d'équipe

Contrôle des règles d'hygiène

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

CORDINATEUR DE SITE POUR LA SAISON ESTIVALE (H/F) 63 - AUBUSSON D AUVERGNE ou ST REMY

Responsabilités

• Coordonner une équipe composée des agents saisonniers et permanents : maîtres-nageurs et surveillants de baignade, agents d'accueil des caisses et parkings, agents techniques, agents d'entretien.
• En fonction des compétences et diplômes requis, effectuer directement les missions en renfort des agents : surveillance de baignade, accueil, régie, entretien technique, entretien du site.
• Piloter, contrôler et organiser le planning des agents encadrés.
• Assurer le lien avec les prestataires et partenaires : exploitant du snack et de la location nautique à Aubusson, entreprises intervenant sur les sites pendant la saison estivale (caisses enregistreuses, distributeur automatique de maillots de bain/matériel nautique).
• Organiser l'accueil des usagers sur le site.
• Prendre en charge les régies relatives à l'exploitation de la base de loisirs ou de la piscine.
• Gérer l'entretien et la propreté des équipements (espaces extérieurs, espaces verts) et des bâtiments.
• Coordonner la bonne réalisation des différentes tâches tout au long de la saison estivale, organiser des réunions régulières inter services.
• Travailler en lien avec les responsables des services concernés : service Tourisme pour la mise en valeur du site, la promotion du site et son adéquation à la demande, service Centre aquatique pour les maîtres-nageurs et surveillants de baignade, services techniques, service Ressources humaines, service Finances, service Accueil de loisirs, service Education à l'environnement.
• Assurer une veille règlementaire concernant la baignade et s'assurer de la sécurité et du respect des règlements existants.
• Entretenir des relations régulières et travailler en collaboration avec les communes.
• Contribuer et fournir les éléments pour la réalisation du bilan de la saison (bilan qualitatif et quantitatif).

Permis B obligatoire

Expérience dans un poste similaire souhaitée (gestion d'une base ou d'un équipement nautique)

Expérience de management d'équipe souhaitée

Expérience dans un ou plusieurs des domaines concernés appréciée : surveillance de baignade, entretien technique, régisseur

Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power point, messagerie mail

Savoir-faire : Organiser et planifier les activités d'une équipe, Piloter, suivre et évaluer les activités des agents, Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation, Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe, Rendre compte auprès de la hiérarchie, Elaborer un bon de commande, vérifier des factures, Communiquer avec des services internes et des partenaires, Communiquer avec les usagers d'un service, Communiquer avec des prestataires, entreprises, Entretenir de bonnes relations avec la hiérarchie, les élus, l'ensemble des agents de l'équipe, les usagers.

Autonomie, discrétion, disponibilité

Savoirs : Techniques de pilotage et d'animation d'équipe, Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité, Outils de planification et procédures de contrôle du service fait, Contrôle de la qualité des services rendus, Mise en œuvre et suivi administratif, Lire et comprendre un plan et un contrat, Maîtriser les contraintes réglementaires.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• Piloter une activité
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale