Contrôleur.se Financier.ère

RES; Avignon; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergies renouvelables supervise un portefeuille d'actifs éoliens et solaires. Le candidat facilitera la gestion commerciale et comptable, collaborera avec des experts et assurera la conformité des contrats. Un diplôme Bac+5 en finance, avec une expérience de 3 ans minimum, et un bon niveau d'anglais sont requis. Le poste offre une rémunération attractive, 2 jours de télétravail et d'autres avantages.

Prestations

2 jours de télétravail

Rémunération attractive fixe et variable

Titres restaurations

RTT

Mutuelle famille

Prise en charge transport à 50%

Forfait mobilité durable

4 jours de bénévolat

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans, idéalement en cabinet.
• Compréhension fine des enjeux stratégiques et opérationnels.
• Solide connaissance de la gestion financière.

Responsabilités

• Collaborer avec un expert-comptable pour la révision des comptes.
• Gérer la trésorerie : paiements, prévisions, comptes bancaires.
• Assurer la facturation des ventes d’électricité et suivi des comptes.
• Produire des reportings au format client.
• Participer à l’établissement des comptes annuels.
• Être l’interface principale avec les experts-comptables et avocats.
• Gérer les contrats de domiciliation et les baux emphytéotiques.
• Assurer le respect des obligations financières.

Connaissances

Excellente maîtrise des données chiffrées

Connaissance des normes comptables

Rigoureux et autonome

Bon relationnel et adaptabilité

Maîtrise d'Excel

Niveau d'anglais courant

Formation

Diplôme Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion

Description du poste

Les missions du poste

Rattaché.e à la Responsable Asset Management Finance, vous serez en charge d’un portefeuille d’actifs d’énergies renouvelables (éolien et solaire) en exploitation. Vous permettez aux investisseurs et propriétaires d’actifs renouvelables de bénéficier d’un service de gestion commerciale, comptable et administrative internalisé. Vous contribuez à une meilleure performance économique des actifs en étroite collaboration avec les équipes exploitation.

Vos principales responsabilités incluront :

Révision comptable

• Collaborer avec un expert-comptable pour la révision des comptes.
• Gérer la trésorerie : paiements, prévisions, comptes bancaires.
• Assurer la facturation des ventes d’électricité et le suivi des comptes courants.
• Produire des reportings (mensuels/trimestriels) au format client.
• Participer à l’établissement des comptes annuels et états financiers.
• Être l’interface principale avec experts-comptables, commissaires aux comptes et avocats.

Gestion administrative

• Gérer les contrats de domiciliation, les baux emphytéotiques et les immobilisations.
• Superviser les assurances des actifs.

Gestion de la dette

• Veiller au respect des obligations liées à la dette et des covenants financiers.
• Piloter les tirages et conditions suspensives en phase de construction.
• Calculer les ratios et organiser la distribution de l’excédent de trésorerie.

Contrôle de gestion

• Revoir les hypothèses financières (revenus, OpEx, CapEx, fiscalité).
• Construire et suivre le budget annuel en collaboration avec les équipes techniques.
• Analyser les écarts entre budget et réalisé, proposer des améliorations.

QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)

• Appliquer et promouvoir les procédures internes.
• Proposer des actions correctives pour garantir un haut niveau de conformité.

Intégrer de nouveaux actifs : coordination avec les équipes commerciales, financiers et anciens propriétaires.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion, et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans, idéalement acquise en cabinet.

Vous démontrez une excellente maîtrise des données chiffrées, associée à une compréhension fine des enjeux stratégiques et opérationnels propres à l’entreprise. Vous possédez une solide connaissance des impacts bilanciels, des normes comptables et de la gestion financière.

Un niveau d’anglais courant, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable pour interagir efficacement avec des parties prenantes internationales.

Vous maîtrisez parfaitement Excel, y compris ses fonctionnalités avancées (tableaux croisés dynamiques, macros, etc.).

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie dans la gestion des projets et des analyses financières.

Votre sens relationnel et votre adaptabilité vous permettent d’évoluer aisément dans un environnement collaboratif et dynamique.

Poste ouvert à Avignon ou Lyon

CDD de 12 mois

Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre?

• Des valeurs fortes et partagées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• 2 jours de télétravail (pour poste bureau)
• Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
• Des titres restaurants ou paniers repas
• Des RTT
• Une mutuelle famille et prévoyance
• Une prise en charge abonnement transport à 50%
• Forfait mobilité durable
• 4 jours de bénévolat

Qui sommes-nous?

RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.

Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.

La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.

RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.