Contrôleur de gestion

UGECAM PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ET CORSE; Marseille; Sur place; EUR 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé régionale recherche un professionnel en contrôle de gestion pour administrer les données et élaborer des budgets. Le candidat idéal doit posséder un Master 2 en contrôle de gestion, au moins 3 ans d'expérience, et maîtriser des outils tels qu'Excel et SQL. La rémunération est compétitive, avec des primes d'intéressement et une complémentaire santé. Un permis B est requis pour les déplacements en région.

Prestations

Prime d’intéressement

Complémentaire santé d’entreprise

Horaires hebdomadaires de 39 heures

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en contrôle de gestion.
• Permis B requis pour déplacements en région.
• Expérience en environnement hospitalier ou médico-social appréciée.

Responsabilités

• Administration et structuration de données.
• Gestion complète des plateformes et intégration des données.
• Élaboration et suivi des budgets des établissements.
• Consolidation régionale des données budgétaires.

Connaissances

Structuration des données

Qualité et fiabilité

Outils et BI

Analyse & pilotage

Communication & postures

Organisation et autonomie

Culture hospitalière

Initiative

Formation

Master 2 en contrôle de gestion, finance ou gestion hospitalière

Outils

Excel avancé

SQL

Power BI/Tableau

Description du poste

Description du poste

Responsabilités clés :

• Administration et structuration de données
• Gestion complète des plateformes : droits utilisateurs, monitoring, paramétrage.
• Intégration et qualité des données : imports massifs ou ponctuels, support métiers, contrôle et correction.
• Modélisation des processus manuels : formalisation des tâches récurrentes pour automatisation et traçabilité.
• Contributeur / Éditeur : création ou modification de rapports et dashboards.
• Pilotage & reporting : modélisation d’indicateurs, suivi de l’activité, automatisation des livrables.
• Analyse et exploitation des données : exploration avancée, requêtes complexes, croisements de sources.

Élaboration et suivi budgétaire

• Construction budgétaire : participation à l’élaboration des budgets des établissements dans le respect des orientations régionales.
• Suivi et actualisation : mise à jour des prévisions, suivi des réalisations, analyse des écarts.
• Appui aux décisions : production de simulations, scénarios et notes d’aide à la décision.
• Consolidation régionale : contribution à l’agrégation des données budgétaires pour les instances régionales et nationales.
• Études médico-économiques : analyse des coûts, des activités de soins, des projets de développement.
• Études réglementaires : retraitement comptable (RTC), compte de résultat analytique (CREA), étude nationale des coûts soins médicaux et de réadaptation (ENC SMR), services et établissements : réforme pour une adéquation des financements aux parcours des personnes handicapées (SERAFIN‑PH).
• Réduction des coûts : identification de leviers d’optimisation par la production notamment d’analyse des écarts.

Profil recherché

Vous êtes un professionnel du contrôle de gestion doté d’une forte culture data.

Vous transformez les données en leviers de pilotage, approuvez la qualité, facilitez les métiers et pilotiez les performances.

Compétences clés

• Structuration des données : modélisation des flux, construction de référentiels, traçabilité des sources.
• Qualité et fiabilité : contrôles rigoureux, maîtrise des imports et correction des anomalies.
• Outils et BI : Excel avancé, SQL, Power BI/Tableau, administration de plateformes.
• Analyse & pilotage : études médico‑économiques, conception de tableaux de bord et d’indicateurs.
• Communication & postures : relationnelles, animation de réunions, pédagogie et vulgarisation des données.
• Organisation et autonomie : gestion de projets, priorisation efficace, adaptabilité.
• Culture hospitalière : financement, référentiels réglementaires, enjeux médico‑économiques.
• Initiative : proposition d’améliorations de process et d’outils.

Formation & expérience

• Master 2 en contrôle de gestion, finance ou gestion hospitalière.
• Expérience exigée : 3 ans minimum.
• Permis B requis (déplacements en région).
• Expérience en environnement hospitalier ou médico‑social appréciée.

Conditions particulières

• Poste à pourvoir dès que possible.
• Rémunération : Niveau 5C, environ 37 € brut/an (14 mois), majoration possible selon profil/expérience. Prime d’intéressement.
• Contrat de prévoyance décès et invalidité.
• Horaire hebdomadaire : 39 heures.
• Complémentaire santé d’entreprise, œuvres sociales du CSE.
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale.

Le candidat (H / F) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur au sein de l’Organisme.