Contrôleur de gestion opérationnel (H/F)

ACCESSOL; Savigny-le-Temple; Sur place; EUR 37 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un contrôleur de gestion opérationnel pour accompagner la croissance de ses activités. Vous serez responsable de la construction des budgets prévisionnels, de l’analyse des écarts budgétaires et du suivi des performances. Le poste exige une expérience de 3 ans minimum et un sens aigu de l'analyse et de la rigueur. Un salaire brut de 40 000 Euros est proposé, avec des avantages tels que des indemnités de transport et des titres restaurant.

Prestations

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 3 ans exigée.
• Capacité à élaborer des budgets et à suivre les indicateurs de performance.

Responsabilités

• Construire et suivre les budgets prévisionnels.
• Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.
• Concevoir des tableaux de bord pour la direction.

Connaissances

Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Indicateurs de suivi d'activité

Description du poste

Offre n° 200VGZS
Contrôleur de gestion opérationnel (H/F)

Afin de compléter nos équipes, AccesSOL recherche un ou une contrôleur.se de gestion pour accompagner la croissance de ses activités.

Vos missions ?

Construction des budgets prévisionnels :

• Élaborer les budgets par agence et par entité en intégrant les objectifs stratégiques et opérationnels.
• Définir les hypothèses de coûts, de revenus et de marges en concertation avec les responsables opérationnels.

Suivi des écarts budgétaires :

• Comparer régulièrement les réalisations aux prévisions (écarts coûts, délais, marges).
• Identifier les causes des écarts et alerter les parties prenantes en cas de dérive significative.

Ajustement des prévisions :

• Mettre à jour les budgets en fonction de l'avancement réel des projets et des nouvelles données économiques.
• Réviser les estimations pour garantir la fiabilité des prévisions financières.

Pilotage des indicateurs de performance (KPI) :

• Suivre et analyser les indicateurs clés : marge brute chantier, rentabilité, productivité, etc.
• Proposer des actions pour améliorer la performance économique des projets.

Elaboration de tableaux de bord :

• Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord synthétiques pour la direction et les équipes opérationnelles.
• Garantir la lisibilité et la pertinence des informations pour faciliter la prise de décision.

Analyse des dérives et plans d'action :

• Diagnostiquer les écarts significatifs et leurs impacts financiers.
• Préconiser des mesures correctives pour optimiser les résultats.

Suivi des coûts par poste :

• Contrôler les dépenses liées aux matières, à la main-d'œuvre, à la sous-traitance et au matériel pour chaque opération.
• Assurer la traçabilité et la fiabilité des données de coûts.

Participation au reporting :

• Contribuer à la production des reportings mensuels, trimestriels et annuels.
• Préparer des analyses consolidées pour les comités de direction.

Interface entre la direction financière et les équipes opérationnelles :

• Assurer la communication et la coordination entre les services financiers et les responsables de projets.
• Accompagner les opérationnels dans la compréhension des enjeux budgétaires.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• A partir de 40k - Rémunération en fonction du profil

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• Indicateurs de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux