Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

ROSACE; Entzheim; Hybride; EUR 42 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur des télécommunications recherche un Contrôleur de gestion Junior. Le candidat participera à l'analyse et à la production du reporting financier, ainsi qu'à l'élaboration des budgets et à la gestion des engagements financiers. Une expérience de 3 ans est requise, avec des compétences en contrôle de gestion, analyse de données, et maîtrise d'Excel. Le poste offre un salaire brut annuel compris entre 42 000 € et 47 000 €, avec des possibilités de télétravail.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.
• Compétences en contrôle de gestion requises.
• Capacité à analyser les données financières.

Responsabilités

• Produire et analyser le reporting financier.
• Élaborer et suivre les budgets et prévisions.
• Assurer le suivi des engagements financiers.

Connaissances

Analyser des données complexes

Contrôle de gestion et de comptabilité analytique

Excel avancé

Identifier des risques financiers

Formation

Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance

Mastère spécialisé expert en audit interne et contrôle de gestion

Outils

ERP

Logiciels de reporting

Description du poste

Offre n° 201FWRH

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Le Contrôleur de Gestion Junior assiste le Responsable Contrôle de Gestion et Trésorerie dans l'ensemble de ses missions. A la demande de son responsable ou du directeur de pôle, il contribue à la production et à l'analyse du reporting financier, à l'élaboration des budgets et prévisions, ainsi qu'au suivi des engagements financiers et contractuels. Il joue également un rôle dans l'amélioration continue des outils et processus de contrôle de gestion.

Mission principale

• Production et analyse du reporting financier – Participer à l'élaboration du reporting financier périodique, suivre et analyser les écarts entre le réalisé et le budget, contribuer à la production du reporting extra‑financier et RSE, synthétiser les analyses financières sous forme de présentations claires et pédagogiques.
• Élaboration et suivi des budgets, forecasts et business plans – Participer au processus budgétaire annuel, contribuer aux prévisions financières régulières, veiller à la cohérence des hypothèses et garantir la fiabilité des données.
• Suivi des engagements financiers et mise en place d'indicateurs de performance – Assurer un suivi précis des investissements et des subventions, modéliser les business plans et scénarios financiers, développer les indicateurs de performance (KPI financiers) et participer aux revues de performance.
• Suivi et analyse des recettes (revenue management) – Contribuer au suivi et à l'analyse des revenus par nature, intégrer les imports de revenus en comptabilité à chaque clôture, élaborer des outils de contrôle et tableaux de bord.
• Suivi et analyse des coûts opérationnels et contractuels – Suivre les coûts liés aux activités opérationnelles, identifier les écarts de coûts et proposer des actions d'optimisation, suivre les coûts liés aux engagements contractuels.
• Gestion de la trésorerie – Participer à la gestion des liquidités de la société, préparer les paiements intragroupes et externes, analyser et justifier les écarts avec les prévisions J-1, contrôler les frais bancaires.

Conditions d’embauche

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 38 h/semaine, travail en journée

Possibilité de télétravail

Salaire brut annuel : 42 000 € – 47 000 € sur 12 mois

Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 3 an(s) – Expérience indispensable

Compétences

• Analyser des données complexes (indispensable)
• Contrôle de gestion et de comptabilité analytique (indispensable)
• Excel avancé, ERP, logiciels de reporting (indispensable)
• Identifier des risques financiers liés à un projet
• Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance
• Mastère spécialisé expert en audit interne et contrôle de gestion

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Télécommunications filaires

Employeur

6 à 9 salariés