CONTREMAÎTRE ENTRETIEN ÉLECTRIQUE (H/F)

O'MY EMPLOI; Baie-Mahault; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de matériaux de construction recherche un Contremaître Entretien Électrique en Guadeloupe pour encadrer l'équipe d'entretien électrique. Vous aurez pour mission d'assurer la fiabilité et la sécurité des installations. Le candidat idéal doit posséder une formation Bac+2/3 en électrotechnique et une expérience confirmée en maintenance électrique de 3 à 5 ans. Le poste est en contrat CDD de 12 mois avec une durée de travail de 35H/semaine.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en maintenance électrique dans un environnement industriel.
• Maîtrise des fondamentaux techniques en électricité et automates programmables.
• Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes sur des équipements industriels variés.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe d'entretien électrique pour assurer la sécurité des installations.
• Planifier et coordonner les travaux d'entretien électrique.
• Proposer des solutions pour éliminer les pannes récurrentes.

Connaissances

Leadership

Réactivité

Organisation

Anticipation

Formation

Bac+2/3 en électrotechnique ou électricité industrielle

Description du poste

Lafarge Ciments Antilles est présent en Guadeloupe et en Martinique depuis 1971. Acteur Majeur de l'industrie des matériaux de construction, Lafarge Ciments Antilles contribue au développement économique local, génère de l'emploi et crée des richesses. Pour relever les défis et avancer dans ses métiers, la recherche et l'innovation occupent un rôle essentiel.

CONTREMAÎTRE ENTRETIEN ÉLECTRIQUE (H/F)

Missions

• Encadrer et animer l'équipe d''entretien électrique afin d''assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations électriques, électroniques et pneumatiques de l''usine.
• Garantir la qualité et l''efficacité des interventions, veiller au respect des règles Santé, Sécurité et Environnement, et contribuer à la démarche ISO 14001.
• Organiser, planifier et coordonner les travaux d''entretien électrique (préventif, correctif, gros travaux, sous-traitance).
• Encadrer une équipe d''ouvriers, développer leurs compétences techniques et promouvoir une culture sécurité et environnement.
• Assurer le suivi des interventions, proposer des solutions pour éliminer les pannes récurrentes et fiabiliser les équipements.
• Veiller à la bonne gestion du parc d''outillage, des consommations électriques et du stock de pièces.
• Garantir la conformité des installations (contrôles APAVE, essais réguliers des groupes de secours, mises aux normes).
• Participer à l''élaboration des plannings (astreintes, projets, travaux neufs) et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
• Être force de proposition pour des améliorations techniques et organisationnelles.

Profil recherché

Titulaire d''une formation Bac+2/3 en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent, vous justifiez d''une expérience confirmée de 3 à 5 ans en maintenance électrique, de préférence dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les fondamentaux techniques : solides connaissances en électricité et en automates programmables, parfaite lecture et interprétation des plans et schémas électriques ainsi que des documentations techniques, et capacité à diagnostiquer rapidement les pannes sur des équipements industriels variés. Doté(e) de réelles aptitudes managériales, vous savez encadrer, organiser, coordonner et fédérer une équipe autour des enjeux de sécurité et d''environnement. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l''anticipation et de la réactivité, vous faites preuve de rigueur, de responsabilités et d''exemplarité, avec un véritable esprit d''initiative.

Conditions et éléments contractuels

• Type de contrat : CDD - 12 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire :
  • Complémentaire santé
  • Selon profil
• Déplacements : Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

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