Contract Manager F/H

KEOLIS limited; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 73 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité urbaine cherche un Contract Manager pour gérer les contrats d'exploitation et assurer leur performance. Vous serez responsable d'identifier les risques, de respecter les engagements contractuels et de négocier avec les entités publiques. Expérience de 5 ans en finance ou gestion de projet requise. Rémunération de 50-73k et plusieurs localisations possibles à Paris ou ailleurs en France.

Prestations

Rémunération compétitive

10% de prime variable

Télétravail

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Intéressement et Participation

CSE dynamique

Crèche interentreprise

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en finance d'entreprise ou gestion de projet.
• Compréhension des enjeux techniques, contractuels, et financiers.
• Capacité à travailler avec différentes équipes.

Responsabilités

• Identifier les risques et opportunités contractuels en phase projet.
• Assurer le respect des engagements contractuels en phase d'exploitation.
• Définir la stratégie de négociation lors des renouvellements.

Connaissances

Leadership

Négociation

Autonomie

Esprit d'initiative

Écoute active

Formation

Bac +5 en Ecole de Commerce ou Ingénieur

Outils

Pack Office

Description du poste

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À nos côtés, repensez la mobilité urbaine!

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Vous intégrerez la Direction Appels Offres et Contract Management en charge de la croissance des activités via la recherche d’opportunités de développement, la conquête de nouveaux contrats, leur renouvellement et l’optimisation de ceux en cours d’exploitation. L’équipe est majoritairement basée au Siège avec quelques Responsables du développement localisés en région. Vous êtes rattaché au responsable du Contract Management.

En tant que Contract Manager, vous êtes responsable de votre zone / périmètre de contrats sur lesquels vous intervenez et de leur performance ;

• En phase projet, vous identifiez les risques et opportunités contractuels, opérationnels et financiers, en collaboration avec le chef de projet appel d’offres
• En phase d’exploitation, vous œuvrez au respect des engagements contractuels sur votre périmètre en coordination avec les équipes opérationnelles et la direction technique, identifiez et partagez des retours d'expérience pour enrichir les futures offres. Vous êtes par ailleurs en charge des revues de performance de votre zone auprès de la Direction Régionale et des Donneurs d’Ordre.
• En phase de négociation, vous définissez et pilotez la stratégie en identifiant les leviers qui permettent l’équilibre économique du contrat, et animez les séances de négociations avec le Donneur d’Ordre en collaboration avec les Directions Régionale et Financière, et avec un appui de la Direction Juridique du Groupe Keolis.
• En phase de renouvellement, en lien avec les équipes développement, vous accompagnez l’équipe de réponse à l’offre (bilan du dernier contrat, identification des axes de différenciation, alertes)

Vous êtes garant de la sensibilisation des équipes à la compréhension des contrats et à leur respect/pilotage, et de la défense des intérêts d’EFFIA au travers de la négociation avec les donneurs d’ordre, en très grande grande majorité des entités publiques (collectivités locales, centres hospitaliers, SNCF, …)

Tout au long de la vie du contrat, vous êtes l’interlocuteur privilégié en interne et auprès des Donneurs d’Ordre sur les sujets contractuels de votre zone.

Ce que nous recherchons

• Formation Bac +5 (Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou Master Economie/Finance...)
• Expérience de 5 ans minimum en finance d'entreprise et/ou finance de projet, en gestion de projet et contractuelle
• Compréhension des principaux enjeux techniques, opérationnels, contractuels et financiers de la gestion de projet, idéalement dans le cadre de délégation de services publics
• Faire preuve de leadership et de pédagogie pour s'adapter à différents interlocuteurs et mener des équipes sur un projet commun
• Autonomie, esprit d'initiative, écoute active et sens de la négociation
• Parfaite maîtrise rédactionnelle nécessaire et du pack Office

Les étapes pour nous rejoindre

• Premier contact avec l'équipe recrutement
• Test de personnalité
• Entretien avec le Responsable du Contract Management
• Evaluation des compétences en analyse financière
• Rencontre avec la Directrice des Appels d'Offres et Relations Contractuelles
• Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

• Rémunération : 50-73k fixe selon profil sur 13 mois
• 10% de prime variable sur objectifs
• Télétravail
• Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
• Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
• Dispositif d’épargne salariale
• Intéressement, Participation
• CSE dynamique
• Crèche interentreprise: en partenariat avec la maison bleue
• Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Plusieurs possibilités de localisation pour le poste : Paris 12ème, Lyon, Reims ou Tours.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès

Segment de l’offre d’emploi:

Contract Manager, Manager, Legal, Management

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