Consultant en recrutement Senior H F

Persuaders; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement indépendante à Paris recherche des Consultants en Recrutement Senior pour renforcer ses équipes. En intégrant une Business Unit, vous aurez l'opportunité de développer une spécialité tout en bénéficiant d'un accompagnement et de formations. Vos missions incluront la recherche de clients, la conception d'offres et la gestion autonome des recrutements, le tout dans une ambiance conviviale.

Prestations

Ambiance conviviale

Formations internes

Outils performants

Liberté entrepreneuriale

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans.
• Excellente culture générale.
• Tempérament commercial, positivisme, goût du challenge et curiosité.

Responsabilités

• Recherche de nouveaux clients, souvent membres de COMEX ou CODIR.
• Conception d'offres commerciales pour de nouveaux contrats.
• Chasse de candidats via diverses stratégies.

Connaissances

Sens client

Agilité

Détermination

Relationnel

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

Consultant en recrutement Senior H F, Paris

Entreprise

« Recrutez au-delà des compétences. »

PERSUADERS Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences, en nous concentrant sur l'aptitude et la personnalité des candidats que nous recherchons. Nous réalisons chaque année plus de recrutements pour des cadres, Middle et Middle Top, avec des rémunérations comprises entre 50 000 € et 150 000 €.

Notre cabinet, créé il y a près de 20 ans à Paris, dispose d’un réseau international grâce à une collaboration avec plusieurs cabinets à l’étranger. Avec 7 Business Units et 25 collaborateurs, nous évoluons en renforçant l’expérience et la seniorité de nos équipes. Nous recherchons actuellement deux Consultants en Recrutement Confirmés, futurs responsables de Business Unit H/F.

Vous intégrerez une de nos expertises sectorielles, où vous aurez l’opportunité de développer une spécialité. Rattaché(e) à un Partner, vous bénéficierez d’un accompagnement et de formations adaptés à votre niveau de connaissance du métier.

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

Le métier de consultant en recrutement est passionnant et varié. Votre quotidien sera rythmé par diverses missions telles que :

• La recherche de nouveaux clients décideurs, souvent membres de COMEX ou CODIR
• La conception d’offres commerciales pour décrocher de nouveaux contrats
• La chasse de candidats via différentes stratégies
• Le rôle de médiateur, conseiller et facilitateur pour assurer l’accord entre client et candidat

Vous gérerez rapidement en autonomie toutes les étapes d’un recrutement, tout en développant votre réseau de partenaires.

Trois mots clés pour réussir : Dépassement de soi, Sens client, Agilité.

Nous recherchons des personnes avec des aptitudes et des personnalités fortes, en plus des compétences.

Les pré-requis pour rejoindre notre équipe : une formation supérieure (Bac +3 minimum) et une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, une excellente culture générale. Le reste, c’est vous qui ferez la différence : tempérament commercial, positivisme, goût du challenge, curiosité, rigueur et relationnel.

Rejoindre notre équipe, c’est aussi bénéficier d’une ambiance conviviale, de formations internes, d’outils performants et d’une liberté entrepreneuriale.

« Soyez vous-même, les autres sont déjà pris. » Oscar Wilde