Consultant en Recrutement H / F - CDI

PAGE PERSONNEL; Guyancourt; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un candidat pour prendre la responsabilité d'un périmètre dédié, identifier les clients et comprendre leurs besoins. Vous serez en charge de la rédaction et diffusion des annonces, de la sélection des candidats et du suivi des candidatures. Diplôme en commerce ou ingénierie requis, avec des compétences relationnelles et commerciales. Des avantages tels qu'un variable déplafonné et un télétravail sont offerts.

Prestations

Variable déplafonné

Téléphone et ordinateur portable

Augmentation annuelle

Charte de télétravail

11 RTT

Jour anniversaire offert

Qualifications

• Diplômé d'une école de commerce ou ingénieurs.
• Ouvert, dynamique avec un bon relationnel.
• Envie de vivre une expérience enrichissante.

Responsabilités

• Identifier les clients et comprendre leurs besoins.
• Définir le poste à pourvoir et le profil recherché.
• Conduire les entretiens et évaluer les compétences des candidats.

Connaissances

Curiosité

Créativité

Relationnel

Sens commercial

Formation

Diplôme d'une école de commerce ou ingénieurs

Description du poste

Overview

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel est présente dans 22 pays et offre une expérience enrichissante au sein d'équipes spécialisées. Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.

Après une période de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous prenez le:

• responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :

Responsabilités

• Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial,
• Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
• Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures,
• Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
• Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,
• Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

Avantages

• Variable déplafonné,
• Téléphone et ordinateur portable,
• Augmentation annuelle,
• Charte de télétravail,
• 11 RTT, jour anniversaire offert et autres bonnes nouvelles.

Qualifications

Diplômé d'une école de commerce / ingénieurs ou issu d'une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées. Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avez un bon relationnel et un sens commercial développé ? Alors, libérez votre potentiel en rejoignant nos équipes en Comptabilité et Finance.

Évolution et opportunités

Responsabilités, évolution de carrière, parcours d'expertise, opportunités locales ou internationales, PageGroup vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Votre avenir professionnel vous attend chez PageGroup, leader du recrutement réinventé.