Consultant en Management Banque - Assurance en CDI H / F

Aubay; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en management recherche des consultant(e)s très expérimentés pour accompagner des projets de transformation opérationnelle et IT. Les candidats doivent avoir entre 10 et 20 ans d'expérience dans ce domaine. Le rôle nécessite d'optimiser les processus métiers et de gérer les exigences métier tout en assurant un accompagnement au déploiement des solutions.

Qualifications

• Expérience de 10 à 20 ans en conseil en management.
• Compétences en digitalisation et en transformation opérationnelle.
• Capacité d'accompagnement au déploiement des solutions.

Responsabilités

• Accompagner les projets de transformation opérationnelle et IT.
• Proposer de nouveaux services de gestion.
• Rationaliser les processus métiers Front to Back Office.

Connaissances

Gouvernance des projets

Optimisation des processus

Management des exigences métier

Description du poste

Overview

Aubay Consulting est l'entité «conseil en management et organisation» de Aubay France spécialisée dans le conseil auprès des directions métiers et des DSI. Nous recrutons aujourd'hui des consultant(e)s très expérimentés (entre 10 et 20 ans d'expérience) en organisation et management pour rejoindre nos équipes.

Responsibilities

• Accompagner les projets de transformation opérationnelle et IT, front-to-back : target operating model, outsourcing, mutualisation, implémentation front-to-back
• Proposer de nouveaux services de gestion (digitalisation des parcours client)
• Accompagner les projets de transformation, tant dans l'évolution des produits et processus que sous l'angle Data
• Rationaliser les processus métiers Front to Back Office en vue de réduire les coûts opérationnels (data et automatisation)
• Accompagner les projets de transformation dans le cadre des évolutions réglementaires

Qualifications

• Vous avez acquis une expérience en : Gouvernance des projets (coordination, animation des instances de pilotage, évaluation des risques)
• Optimisation des processus et des organisations (diagnostic et optimisation des processus métiers, étude d'impacts opérationnels)
• Management des exigences métier (analyse des textes réglementaires, expressions de besoins, choix de solution)
• Accompagnement au déploiement des solutions