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Un cabinet de conseil recherche un stagiaire pour explorer les intégrations de chatbots avec Power Automate et Copilot Studio. Le candidat interagira avec des clients pour améliorer l'expérience utilisateur et automatiser des processus. Ce stage est une opportunité d'apprendre dans un environnement dynamique en lien avec des technologies numériques avancées.
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive Way ».
Dans le but de devenir les leaders du conseil indépendant, Wavestone s'est rapproché de Q-Perior, l'un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne - Suisse - Autriche) en 2023 dans une démarche d'internationalisation. Wavestone a aussi fait l'acquisition de Nomadéis en 2022 pour développer une offre de transformation durable.
Wavestone rassemble aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs dans 17 pays pour un chiffre d'affaires supérieur à 800M€. Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work.
Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com.
Au sein du bureau de Nantes, vous intervenez aux côtés de 150 consultant•e•s sur des missions variées qui accompagnent nos clients, vous permettant de développer vos compétences ainsi que votre connaissance des expertises du cabinet.
Nos consultant.e.s interviennent au sein d'entreprises de référence implantées dans toute la région Grand Ouest, et accompagnent en proximité nos clients dans leurs transformations digitales et leurs décisions stratégiques.
Le bureau de Nantes adresse une grande majorité des savoir-faire du cabinet Wavestone, et offre l'opportunité d'intervenir sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, du cadrage stratégique à la réalisation du projet.
Nous intervenons en particulier sur les domaines de compétences suivants répartis en communautés:
Contexte de stage :
Dans un contexte où les entreprises cherchent à automatiser leurs processus tout en améliorant l'expérience utilisateur, les chatbots conversationnels deviennent des outils clés de la transformation numérique. Leurs capacités à dialoguer naturellement avec les utilisateurs, à répondre à des demandes variées et à s'intégrer dans les parcours digitaux en font des solutions de plus en plus utilisées.
L'environnement Microsoft, et en particulier Copilot Studio, offre un cadre solide pour concevoir ces agents virtuels. L'intégration de Power Automate dans cet outil ouvre de nombreuses possibilités : connecter les chatbots à des services externes comme ServiceNow ou Salesforce, créer des logiques métiers avancées, accéder aux données de Microsoft 365 ou Dataverse et enfin, automatiser des tâches complexes.
Grâce à cette combinaison, les chatbots ne se limitent plus à répondre à des questions simples. Ils deviennent de véritables assistants métiers, capables de:
Cette approche s'intègre naturellement dans l'environnement numérique de l'entreprise, en complément des outils déjà en place et, ainsi, il devient essentiel d'explorer pour nous et pour nos clients comment tirer pleinement parti de l'intégration de Power Automate dans Copilot Studio pour créer ces chatbots plus intelligents, plus connectés et plus utiles aux utilisateurs finaux.
Objectif du stage :
Ainsi, dans cette dynamique où les entreprises cherchent à automatiser leurs processus tout en améliorant l'expérience utilisateur, l'objectif de ce sujet de stage sera, pour le/la stagiaire, d'explorer les synergies entre Copilot Studio et Power Automate afin d'enrichir les fonctionnalités conversationnelles des agents virtuels. Il s'agira de démontrer concrètement comment l'utilisation de workflows automatisés peut transformer un simple chatbot en un assistant digital capable d'interagir avec les systèmes métier, d'exécuter des tâches complexes et de s'adapter à différents contextes d'usage.
Travaux à réaliser :
Sous la tutelle d'un.e consultant.e et/ou le pilotage d'un.e manager, le ou la stagiaire pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :
Une thématique précise vous sera confiée lors de votre arrivée en lien avec les besoins de l'offre.
Ces livrables alimenteront les connaissances et la vision du cabinet et seront utilisés pour compléter avec pertinence nos missions futures.
En parallèle, vous participerez à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d'un chef de projet.
Vous pourrez être amené(e) à interagir avec des entreprises et des éditeurs afin d'alimenter la réflexion et les livrables.
Enfin, le travail réalisé pourra faire l'objet de publication(s) et être partagé au sein du bureau.
Futur diplômé.e d'une grande école d'ingénieurs ou du Programme Grande Ecole d'une école de management, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études dans un cabinet de conseil.
Vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique, un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité.
Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.
Vous souhaitez être considéré comme un collaborateur à part entière : soucieux d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche.
Une appétence pour l'IA, des bases en développement, en logique d'automatisation (Power Automate, scripting, API REST), en automatisation des processus métier, ou une première expérience dans la création de chatbots seraient un plus.
Durant votre processus de recrutement, vous serez accompagné.e d'un.e chargé.e de recrutement.
Nos stages s'inscrivent tous dans une logique de pré-embauche en CDI et ce dans le bureau de rattachement, en l'occurrence, le bureau nantais.
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.