Consultant commercial F/H Intérim médico-social

Réservoir Jobs; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement sur Versailles cherche un cadre en CDI. Vous serez responsable du développement commercial et du recrutement dans le secteur social, impliquant des tâches variées telles que le phoning et la mise en place de partenariats. Un package attractif avec véhicule de fonction, mutuelle et primes est proposé.

Prestations

Voiture de fonction

Prime qualité semestrielle

Chèque cadeau à Noël

Prise en charge d'activité sportive

Tickets restaurants

Responsabilités

• Développement commercial et recrutement dans le secteur du social.
• Identifier les décideurs et développer la clientèle locale.
• Gérer le reporting et le suivi en CRM.

Description du poste

Overview

Poste en CDI à pourvoir dès que possible sur Versailles. Domino Care agrandit son équipe et recherche sa future pépite !

Responsabilités

• En équipe et sous la responsabilité du Directeur d'Agence, le poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement dans le secteur du social (Protection de l'enfance / Insertion / Handicap).
• Cibler et identifier les décideurs
• Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale
• Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées
• Mise en place de partenariats commerciaux
• Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils
• Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation
• Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats
• Mise à jour et suivi base de données candidats
• Présentation des profils aux clients

Rémunération et avantages

• Package : Fixe + variable trimestriel sur marge brute du portefeuille clients + prime qualité semestrielle
• Voiture de fonction
• Forfait 41 h/semaine (6 semaines de congés payés) 7e semaine de congés offerte (après un an d'ancienneté) en 10 demi-journées / an
• Chèque cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté)
• Prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur
• Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00 EUR)