Conseiller.ière en économie sociale et familiale FH

Sessad de Seine Saint Denis; Aulnay-sous-Bois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service d'accompagnement pour jeunes à Aulnay-sous-Bois recherche une CESF en CDI à temps plein. Le candidat devra gérer l'orientation des familles et assurer le suivi des dossiers sociaux des usagers. Diplôme d'État de CESF requis. Rémunération de 2 431 82 € bruts mensuels avec plusieurs avantages, y compris 9 jours de congés trimestriels additionnels.

Prestations

Rémunération de base compétitive

9 jours de congés trimestriels

Mutuelle obligatoire à bas coût

Forfait mobilité durable

Passeport Formation

Qualifications

• Diplôme d'État de CESF obligatoire.
• Maîtrise de la législation sociale et des enjeux du secteur médico-social.
• Capacité à travailler en équipe et à garantir le secret professionnel.

Responsabilités

• Recevoir les familles pour des questions d'orientation.
• Gérer la liste d'attente des dossiers reçus.
• Assurer le suivi des dossiers sociaux des usagers.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Maîtrise des écrits professionnels

Capacités d'écoute

Autonomie

Adaptation au travail d'équipe

Formation

Diplôme d'État de CESF

Description du poste

Description de l’entreprise

SESSAD 93 Aulnay-sous-Bois / Le Raincy / Aubervilliers

Le service intervient sur les lieux de vie des jeunes. Il propose un accompagnement global (thérapeutique, éducatif, psychologique) dans le cadre d’un projet personnalisé. Les jeunes accompagnés ont de 0 à 20 ans et peuvent être polyhandicapés ou présenter un handicap moteur avec ou sans troubles associés.

Description du poste

Le Sessad d'Aulnay-sous-Bois recherche une CESF en CDI à temps plein.

Missions principales

• Recevoir les familles pour les questions d’orientation dans des établissements spécialisés.
• Gérer la liste d’attente avec les dossiers reçus sur l’établissement et la plateforme Viatrajectoire (formation possible).
• Assurer le suivi des dossiers sociaux des usagers : accès aux droits, renouvellement notifications MDPH, réorientation, nouvelles structures d’hébergement, suivi CAF, etc.

Assurer le lien avec les familles et tuteurs

• Action de formation auprès des équipes (réglementation concernant les tutelles, curatelles, etc.).

Conditions de travail

Convention collective 51

Rémunération : salaire de base 2 431 82 bruts par mois, reprise d’ancienneté à 100 % (sur présentation de justificatifs), prime décentralisée annuelle de 3 % versée en une fois au mois de novembre (sous conditions).

Vous bénéficierez de 9 jours de congés trimestriels par an en plus des 5 semaines de congés payés.

Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 9,77 € par mois (participation employeur de 85 %).

Passeport Formation mis en place dès votre embauche.

Forfait mobilité durable à hauteur de 50 % du pass Navigo.

Profil recherché

Prérequis

• Diplôme d’État de CESF.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, maîtrise des écrits professionnels, garant du secret professionnel.
• Maîtrise de la législation sociale et des enjeux du secteur médico‑social.
• Capacités d’écoute et d’adaptation à travailler en équipes pluridéprofessionnelles.
• Autonomie, prise d’initiatives.
• Permis de conduire (véhicule de service).

Réf : 339f84a9-3f4e-472d-9bb6-068e9ad1676d

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education