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Une entreprise de mode internationale recherche un(e) conseiller.ère de vente pour un stage de 2 mois à Nice. Le candidat idéal doit avoir une première expérience dans le secteur de la mode et des compétences en vente. La maîtrise de l'anglais est requise pour interagir avec une clientèle internationale. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la mode.
Design Your Future at PVH
Conseiller.ère de vente (m/f/d*) - Tommy Hilfiger - Nice - Stage 2 mois
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde, regroupant plusieurs marques de mode iconiques et lifestyle. Parmi elles figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
Es-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conçois ton avenir avec nous ! Rejoins notre équipe Tommy Hilfiger de la boutique de Nice, en tant que conseiller.ère de vente (m/f/d) en stage pour une durée de 2 mois maximum (dates flexibles).
Voici les responsabilités qui te seront confiées afin d’atteindre nos objectifs communs :
Tu as idéalement une première expérience dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce. Chez PVH nous sommes ouverts aux profils provenant de différents horizons. Ton niveau d’anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale.
Postule dès maintenant, raconte-nous ton histoire et rejoins-nous ! Quelle est la prochaine étape ? Nos équipes examineront ta candidature, et t’appelleront si ton profil est compatible. Puis, tu auras l'opportunité de nous rencontrer lors d'un entretien.
Nous sommes impatients.es de découvrir les prochains talents de PVH !
Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.
Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel. Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d’usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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