Conseiller en gestion de patrimoine indépendant

CM RECRUTEMENT; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Conseiller en gestion de patrimoine indépendant sur Rouen. Ce poste permet de développer son propre portefeuille de clients, avec un soutien administratif et une rémunération attractive, basée sur des commissions pouvant aller jusqu'à 90 %. Ce rôle flexible favorise une approche centrée sur le client au sein d'une structure humaine et engagée. Les candidats doivent posséder de solides compétences en relation client et motivation à entreprendre.

Prestations

Formation d’intégration complète

Soutien administratif

Liberté totale d’organisation

Accès à des partenaires premiums

Qualifications

• Expérience commerciale réussie, tous secteurs acceptés.
• Sens du conseil, du service et de la relation client.
• Autonomie, rigueur et motivation d’entreprendre.

Responsabilités

• Développer et conseiller un portefeuille de clients.
• Accompagner les clients sur des sujets de gestion de patrimoine.
• Organiser son agenda selon ses préférences.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Gérer un patrimoine, un portefeuille d’actifs

Gérer un portefeuille boursier

Organiser et développer son réseau professionnel

Respecter la confidentialité des informations

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 202TMNS
Conseiller en gestion de patrimoine indépendant - Rouen 76 (H/F)

Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) Statut : Indépendant Localisation : Rouen 76 CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en gestion de patrimoine indépendant.

Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d’un modèle aligné avec vos valeurs, où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous propose un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l’humain.

Votre mission

• Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans votre région.
• Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée.
• Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante.
• Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission.

Ce qui est proposé

• Une formation d’intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé.
• Une rémunération jusqu’à 90 % des commissions sans objectifs imposés.
• L’accès à des partenaires premiums.
• Un soutien administratif, humain et réglementaire.
• La participation aux événements clés du secteur.
• Une structure indépendante, engagée, à taille humaine où chacun compte.

Profil recherché

• Une expérience commerciale réussie, quel que soit votre secteur.
• Un vrai sens du conseil, du service et de la relation client.
• De l’autonomie, de la rigueur et l’envie de construire quelque chose de durable.
• La motivation d’entreprendre avec du sens.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Ce n’est pas un problème car nous privilégions la motivation, la personnalité et le potentiel.

Le Cabinet

Le cabinet accompagne une clientèle haut de gamme : dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales. Notre force : une approche globale et sur-mesure couvrant retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, optimisation fiscale.

Chaque stratégie est pensée pour créer de la valeur durable et un conseil réellement personnalisé.

Nos valeurs

• L’humain au centre : écoute, transparence, intégrité.
• Un conseil sincère, sans pression commerciale.
• Une activité pérenne, rentable et respectueuse de vos clients comme de vous‑même.
• Une liberté totale d’organisation, soutenue par un collectif engagé.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parce qu’ici, 5 rendez-vous bien préparés valent mieux que 15 rendez-vous à la chaîne.
• Parce qu’ici, on ne "place" pas des produits : on conseille, on protège, on construit.
• Parce qu’ici, vous n’êtes pas un numéro : vous êtes un partenaire, soutenu et reconnu.
• Statut : indépendant.
• Secteur : Gestion de patrimoine / Protection sociale / Immobilier.
• Rémunération : commissions déplafonnées allant jusqu’à 90 %, possibilité de facturer des honoraires.
• Avantages : pas de territorialité imposée, liberté totale d’organisation (100 % télétravail), possibilité de construire un projet à long terme, dans une structure à taille humaine.

Type de contrat

Profession libérale – Emploi non salarié. Salaire : commissions, à partir de 50 000 € brut annuel.

Déplacements

Quotidiens, zone départementale.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client.
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d’actifs.
• Gérer un portefeuille boursier.
• Organiser et développer son réseau professionnel.
• Respecter la confidentialité des informations.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d’autonomie.
• Etre force de proposition.
• Faire preuve de persévérance.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main‑d’œuvre.

Employeur

0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence).

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