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Une banque mutualiste recherche un.e Conseiller.e de clientèles particuliers pour rejoindre l'équipe à Toulouse. Ce poste en CDI vous permet d'apporter un impact significatif sur les projets de vie de vos clients. Vous développerez votre potentiel dans un environnement bienveillant, avec un plan d'intégration de 4 mois et de nombreuses formations tout au long de votre parcours. L'entreprise offre un salaire de départ à partir de 32 400€ par an, avec des primes et des avantages variés.
Le Crédit Agricole Toulouse 31 est une banque mutualiste de 1er plan implantée sur l'ensemble du territoire de la Haute-Garonne avec son réseau de plus de 480 000 clients dont 205 270 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole Toulouse 31, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire. Pour vous, tout commence ici !
Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ?
Le Crédit Agricole de Toulouse, recrute un.e Conseiller.e de clientèles particuliers en CDI pour le secteur Centre de Toulouse.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1318 collaborateurs dans 101 agences en Haute-Garonne agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !
Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit !
Venez écrire votre histoire à nos côtés ! Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours.
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.
Nous aimons être réactifs avec nos clients comme avec nos futurs talents. Si tout matche pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
💼 Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 32 400€ par an, rémunération variable, prime d’intéressement/participation, primes liées à des événements de vie.
🌟 Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés et des RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (CESU, supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 50 % de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
📈 Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration échelonné sur 4 mois. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations et de développement personnel. En 2024, 7 % de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
87 % des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d’infos ? Lien vers le site du CA
Type de contrat : CDI