Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

ASSOCIATION ENVERGURE; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'insertion professionnelle recherche un Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle pour accompagner et conseiller les bénéficiaires afin de leur décrocher un job durable. Ce poste offre un salaire mensuel de 2058,59 euros pour un contrat en CDD de 6 mois, avec des avantages tels que des RTT, des formations, et un environnement de travail dynamique. L'expérience de 1 an est indispensable.

Prestations

RTT

Mutuelle

Tickets restaurant

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• 1 an d'expérience en insertion professionnelle est indispensable.
• Capacité à accompagner l’élaboration et mise en œuvre d’un projet d’orientation professionnelle.
• Compétences en techniques de communication professionnelle.

Responsabilités

• Identifier les forces des bénéficiaires et lever les freins à l’emploi.
• Booster leur confiance et motivation.
• Animer des ateliers de formation en insertion professionnelle.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle

Techniques de recherche d’emploi

Animer un atelier à thème

Communication professionnelle

Formation

Bac+2 ou équivalents – Conseiller en insertion

Description du poste

Offre n° 201DSTN – Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Rejoignez le Groupe ACTUAL, filiale Envergure.

Vous aimez relever des défis ? Donner de l’énergie aux autres ? Transformer un "je cherche" en "j'ai trouvé" ? Alors, ce poste est fait pour vous.

Qui sommes‑nous ?

Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c’est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l’emploi en France. Notre ADN : l’humain, l’authenticité, l’audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place.

Votre mission (si vous l'acceptez)

En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable.

• Identifier leurs forces et lever les freins à l’emploi.
• Booster leur confiance et leur motivation.
• Activer les opportunités via notre réseau d’entreprises partenaires.
• Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s’entraîne, et on gagne !
• Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement, parce qu’on aime performer ensemble.

Pourquoi vous ?

Parce que vous êtes :

• Challengeur(se) dans l’âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs.
• Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel.
• Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre.
• Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation CIP. Ce qui compte, c’est votre énergie et votre envie de réussir.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance.
• Vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires.
• Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents).
• Des formations régulières pour progresser, et surtout une aventure humaine et professionnelle unique.
• La mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national.

Modalités du poste

CDD de 6 mois évolutif / à pourvoir. ASAP. Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36 h par semaine (avec 6 j de RTT/an).

Avantages

• Salaire brut : mensuel de 2058,59 euros sur 12 mois.
• CSE.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Complémentaire santé.
• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.

Déplacements

Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents – Conseiller en insertion.

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle.
• Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’orientation professionnelle.
• Accompagner la recherche d’emploi et le reclassement.
• Accueillir, orienter, renseigner un public.
• Animer un atelier à thème.
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif.
• Définir des besoins en développement des compétences.
• Déterminer les compétences transférables au regard d’une cible professionnelle.
• Élaborer des stratégies d’insertion professionnelle.
• Formuler des conseils personnalisés à l’occasion d’un entretien.
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l’emploi en fonction des besoins de la personne.
• Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne.
• Préparer et organiser des actions d’information sur le marché du travail.
• Techniques d’entretien individuel.
• Techniques de communication professionnelle.
• Techniques de communication, technologies de l’information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter… ), multimédia.
• Techniques de recherche d’emploi.
• Travailler en groupe, en réseau.
• Utiliser des logiciels spécifiques.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Formation continue d’adultes.

Si vous souhaitez avoir plus d’informations et suivre notre actualité, n’hésitez pas à consulter notre site internet : www.groupeactual.eu