Conseiller commercial (H/F)

UNIVERSITE PARIS-SACLAY; Gif-sur-Yvette; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université renommée en Île-de-France recherche un Conseiller commercial (H/F) pour développer son offre de formation tout au long de la vie. Le poste implique la prospection de nouveaux clients, le suivi d'un portefeuille, et la coordination avec différents acteurs. Ce CDI propose un salaire brut mensuel entre 1900 et 2500 Euros pour un travail de 36H50/semaine, avec des avantages comme le transport et un ordinateur portable.

Prestations

Indemnité transports

Ordinateur portable

Restauration

Qualifications

• Débutant accepté avec un potentiel d'évolution.
• Aisance dans la gestion de la relation client et la prospection.

Responsabilités

• Développer le portefeuille d’activités et prospecter de nouvelles entreprises.
• Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs via le CRM.
• Contribuer à la démarche qualité de l'établissement.

Connaissances

Etablir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

Description du poste

Offre n° 201TKFR Conseiller commercial (H/F)

Sous le pilotage de la directrice et du directeur adjoint de la formation tout au long de la vie et sous la responsabilité de la responsable du service développement et relations entreprises, le/la conseiller-ère commercial‑e travaille en lien étroit avec les autres agents‑es du service chargés‑es des relations entreprises et de la promotion de l'offre de formation, les agents‑es de la cellule de développement des partenariats de l'université, ainsi qu’avec les agents‑es des services partenariats des composantes universitaires et des établissements de l’Université Paris‑Saclay. Missions : Développement du portefeuille d’activités S'inscrire dans le plan d'action de prospection commerciale et de résultats annuel et pluriannuel ; Identifier les acteurs économiques « clients » potentiels de l'offre de formation de l'université ; Prospecter les entreprises pour promouvoir l'offre de formation tout au long de la vie en les accompagnant dans l'expression de leurs besoins ; Identifier, organiser ou participer aux grands événements de promotion de l'offre de formation tout au long de la vie de l'université ; Assurer la coordination et le passage de relais éventuel avec les acteurs/actrices de la formation, les services supports ; Animer et fidéliser le réseau des partenaires de son portefeuille ; Informer les acteurs/actrices internes et externes et les conseiller ; Assurer le suivi des recettes sur son périmètre ; Gérer son portefeuille et suivre les indicateurs via le CRM. Veille stratégique interne et externe à l’Université ; Identifier et évaluer les ressources pédagogiques (humaines et matérielles) disponibles dans l’établissement ; Analyser et modéliser les évolutions pertinentes du domaine de formation et/ou du tissu partenarial en portefeuille ; Promouvoir les opportunités auprès de la communauté académique et accroître l'implication des enseignants‑es‑chercheurs‑es et chercheurs‑es dans les projets de formation. Activités transverses, démarche qualité ; Au-delà du suivi de son portefeuille, contribuer à la collecte et au traitement des données, et à la production de bilans, notes d'analyses et indicateurs ; Contribuer à l'élaboration des boîtes à outils à destination de la communauté UPSaclay : modèles annotés, briques de projets, notes de cadrage, procédures, etc. ; Contribuer au respect des critères qualité édictés par les certifications détenues ou visées par l'établissement (Qualiopi, Iso.) ; Participer aux recueils des données, aux audits internes et externes ainsi qu'aux actions transverses mises en place dans le cadre de la démarche qualité (groupes de travail, procédures qualité, etc.) ; S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la Direction et de l'Université.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 36H50/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir‑être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

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