Conducteur de travaux

MACORETZ; Saint-Père-en-Retz; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un conducteur de travaux pour gérer des projets d'amélioration de l'habitat à Saint-Père-en-Retz. Le candidat doit avoir une formation technique bac+2 minimum et au moins 2 ans d'expérience. Les missions incluent la planification des chantiers, la gestion de la sécurité et la relation avec les clients. Le salaire est négociable entre 38 000 et 45 000 € bruts annuels, avec des avantages tels que primes et véhicule de société.

Prestations

Salaire à négocier

Prévoyance avec la Pro BTP

Epargne salariale

CSE : chèques vacances, sorties culturelles

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum dans ce type de poste.
• Maîtrise des normes DTU et PMR.
• Capacité à organiser et superviser des chantiers.

Responsabilités

• Assurer le pilotage des chantiers d'amélioration de l'habitat.
• Gérer la sécurité et la planification des travaux.
• Communiquer avec le client durant les travaux jusqu'à la levée des réserves.

Connaissances

Gestion de projet

Planification

Management transverse

Connaissance en prévention/sécurité

Relation client

Formation

Formation technique dans le bâtiment bac+2 minimum (BP/BTS/DUT)

Outils

Outil informatique et CRM

Description du poste

Bienvenue chez Macoretz !Créée en SCOP, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés, implantée à Saint-Père-en-Retz. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : construction de maisons individuelles / rénovation de l'habitat / opérations de logements. Nous recherchons un conducteur de travaux affecté au suivi des projets d''amélioration de l'habitat (extensions, surélévations, rénovations). La priorité est donnée à la prévention et la sécurité, la planification et le respect du planning, la bonne relation aux clients, le respect du contrat (devis, plans et délais), la marge des chantiers.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
+ Sous la responsabilité du référent conducteur de travaux et en lien direct avec le directeur d'activité « Améliorations », vous assurez le pilotage de nos chantiers d'amélioration de l'habitat depuis leur préparation jusqu'à leur livraison. Vous en assurez la sécurité, la planification en lien avec nos référents métiers (6 managers par corps de métiers du bâtiment).
+ Vous êtes en relation constante avec le client durant les travaux jusqu'à la levée des réserves, après réception.
+ Vous prévoyez et organisez, à partir d'un dossier technique, les moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût.

VOTRE PROFIL :
+ Formation technique dans le bâtiment bac+2 minimum (BP/BTS/DUT)
+ Expérience dadns ce type de poste de 2 ans minimum
+ Gestion de projet, planification
+ Management transverse
+ Connaissance en prévention/ sécurité
+ Connaissance des DTU et des normes PMR et RT
+ Maîtrise de l'outil informatique et d'un outil CRM
+ Relation client

SOFT SKILLS :
+ Excellent relationnel, esprit fédérateur
+ Qualité d'écoute
+ Rigueur
+ Capacité d'analyse
+ Adaptabilité
+ Réactivité
+ Sens de l'organisation
+ Autonomie
+ Approche et vision globale du chantier
+ Décision, arbitrage, négociation

REMUNERATION ET AVANTAGES :
+ Salaire à négocier selon profil, entre 38000 et 45000 € bruts annuels
+ Trajets réguliers : 1 heure maximum du siège, véhicule de société
+ Poste ETAM au forfait jours
+ Prévoyance avec la Pro BTP et Mutuelle familiale
+ Epargne salariale : intéressement, participation, PEE
+ CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles.
+ Prestations de l'Union sociale des SCOPMACORETZ SCOP C'EST :
+ Un fonctionnement démocratique et participatif, une entreprise engagée
+ Un cadre de travail qui traduit nos valeurs et nos motivations
+ Une entreprise qui appuie son efficacité sur les richesses humaines et accompagne votre parcours professionnel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Primes
• Intéressement / participation
• CSE
• Salaire à négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Planifier des opérations de chantier

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles