Conducteur de Travaux/U047 H/F

FAYAT Group; Viry-Châtillon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services industriels recherche un conducteur de Travaux pour gérer plusieurs chantiers en Île-de-France. Le candidat devra établir des devis, suivre les affaires, et assurer la liaison avec les clients. Une formation minimum de BTS/DUT, ou un diplôme d'ingénieur avec 3 ans d'expérience est requise. Passion pour la gestion de projet et bonne relation client sont indispensables pour être efficace dans ce rôle. Mobilité requise avec déplacements ponctuels prévus.

Qualifications

• Formation à partir de BTS/DUT, voire Ingénieur, avec 3 ans d'expérience minimum.
• Expérience sur chantier significative de plus de 10 ans appréciée.
• Capacité à gérer plusieurs chantiers et à établir des devis.

Responsabilités

• Établir des devis et participer au suivi d'affaires.
• Gérer la facturation et les modifications de projets.
• Assurer la liaison avec le client et les intervenants.

Connaissances

Gestion de projet

Relation client

Anticipation des besoins

Formation

BTS/DUT ou Ingénieur

Description du poste

Description du poste et Missions

Nous recrutons un conducteur de Travaux.

Activités : Valorisation de l'énergie et services associés, incluant :

• Postes HTA, basculements TGBT
• Activités du service RVD (Recyclage & Valorisation des Déchets)
• Facility Management industriel

Rattachement hiérarchique : Chef d'entreprise

Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir

Disponibilité : Prise de poste dès que possible (ASAP)

Coordination si multi-chantiers

Vos missions

• Etablissement de devis
• Participation au suivi d'affaire (gestion)
• Remontée des éléments pour la facturation, les modifications et les travaux supplémentaires
• Assure la liaison avec le client et les différents intervenants
• Anticiper les demandes du client (voire assure le suivi commercial)
• Assure une relation client de proximité

Profil recherché

Formation : à partir de BTS/DUT, voire Ingénieur, avec 3 ans mini d'expérience, ou expérience chantier significative de plus de 10 ans. Dans la filière chantier, première fonction qui peut justifier le statut cadre.

Informations complémentaires