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Conducteur de travaux second oeuvre (H/F)

CMP-DB

Bièvres

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'aménagement en Hauts-de-France recherche un Conducteur de travaux pour coordonner divers chantiers. Le candidat idéal possède 3 ans d'expérience dans le secteur du BTP, sait gérer des projets complexes et doit faire preuve d'autonomie et d'organisation. Des compétences en gestion des sous-traitants sont essentielles. Le poste offre un salaire brut mensuel de 30 000 Euros, des avantages comprenant un véhicule et un ordinateur portable, et un contrat CDI à temps plein.

Prestations

Mutuelle d'entreprise remboursé à hauteur de 50%
Véhicule
Ordinateur portable

Qualifications

  • 3 ans d'expérience dans le secteur du BTP, indispensable.
  • Expertise dans la gestion de projets simultanés allant de 100 K à 1 M.
  • Connaissance des sous-traitants et des lots techniques.

Responsabilités

  • Préparer les chantiers en collaboration avec le chargé d'affaires.
  • Coordonner les chantiers et garantir leur bonne exécution.
  • Assurer la gestion des sous-traitants pendant le chantier.

Connaissances

Organisé(e)
Aptitude à travailler en équipe
Autonome
Force de proposition
Résoudre les problèmes sur les chantiers

Formation

Expérience dans le secteur tertiaire

Outils

Gestion de projets
Description du poste
Offre n° 201DRPZ
Conducteur de travaux second oeuvre (H/F)

Présentation de l'entreprise CMP-DB : En 2018, CMP est né, marquant le début de notre aventure ! Début 2022 nous avons créé un groupe nommé LS HOLDING intégrant trois entreprises : CMP-DB (design and build), CMP Travaux et MC Design. Chez CMP-DB nous sommes spécialisées dans l'aménagement et la rénovation d'espaces dédiés aux professionnels. Nous intervenons systématiquement sur des projets en B TO B. Afin de garantir un service de qualité, nous avons opté pour la stratégie Design & Build, synonyme d'efficacité dans tous nos projets.

Présentation du poste : Suite à la charge de travail au sein de l'entité CPM-DB (design and build) nous recherchons un conducteur(ice) de travaux/chef de chantier. Vous travaillerez en collaboration avec un chargé d'affaires sur les projets qui vous seront confiés. Votre expertise dans le secteur du BTP notamment du secteur tertiaire est indispensable pour assurer la bonne exécution de vos missions.

En tant que chargé d'affaires chez CMP-DB : nous vous proposons d'occuper des missions passionnantes ! Les voici :

  • Préparer les différents chantiers en effectuant les rétroplannings en collaboration avec le chargé d'affaires.
  • Passer les commandes auprès du service achat et auprès des fournisseurs.
  • Coordonner les différents chantiers en effectuant les visites techniques de lancement.
  • Assurer la coordination des sous-traitants tout au long du chantier.
  • Réceptionner les lots des différents corps de métiers.
  • Effectuer la levée de réserve et la livraison ponctuelle des chantiers.

Compétences comportementales :

  • Organisé(e)
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Autonome
  • Force de proposition
  • Résoudre les problèmes sur les chantiers et prendre des décisions rapidement

Compétences techniques et prérequis :

  • Expertise dans le secteur tertiaire
  • Connaissances des lots techniques
  • Connaissance des sous-traitants
  • Expérience dans la gestion de projets simultanés allant de 100 K à 1 M.

Avantages entreprise : Mutuelle d'entreprise Malakoff Humanis remboursé à hauteur de 50%

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Conditions de travail Autre

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Ordinateur portable

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur

10 à 19 salariés

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