Conducteur de Travaux (h/f)

Adecco France; Sillingy; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) conducteur de travaux en CDI pour gérer des chantiers et coordonner les équipes. Missions incluent la préparation de chantiers, le suivi des travaux, et le management de personnel. Le candidat idéal a des compétences techniques en CVC et d'excellentes aptitudes relationnelles. Poste situé à Sillingy, en Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Connaissances techniques en CVC et normes.
• Capacité à analyser un dossier technique.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Coordonner les travaux sur le chantier.
• Assurer le lien entre les différents acteurs.
• Préparer et suivre les plannings des travaux.
• Gérer les imprévus lors du chantier.
• Valider les heures des sous-traitants.

Connaissances

Analyse technique

Bon relationnel

Organisation

Réactivité

Travail d'équipe

Description du poste

Votre mission

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans des systèmes de chauffage et de plomberie, un(e) conducteur de travaux en vue d'une embauche en CDI.
Le conducteur de travaux est responsable de la coordination des travaux. Homme de terrain, il est l’interlocuteur direct des chefs de chantiers afin de respecter les délais et contrôler chaque étape du chantier mais aussi des prestataires externes. Il veille également à la sécurité sur le chantier.
Vos missions principales :

• Préparation de chantier :
  • Analyser le dossier commercial et technique
  • Etablir le planning des travaux
  • Etablir des métrés et des devis d’exécution
  • Passer les commandes
  • Réaliser les plans d’exécution suivant les contraintes techniques
  • Préparer des plans pour les monteurs
  • Préparer des plans de chaufferie
  • Préparer des plans électriques du câblage de la chaufferie
• Suivi de chantier :
  • Assurer le lien entre les différents acteurs du chantier (chef d’équipe, bureau d’étude, clients)
  • Participer aux réunions de chantier
  • Réaliser les devis : Dégradations par d’autres corps d’état/variations aux chantiers ou devis de plus-value ou TS
  • Suivre les autocontrôles de mise en eau, test fumée, gaz, …
  • Suivre les demandes de TMA et contrôler leur mise en œuvre
  • Suivre les avancements de travaux et rendre compte pour les situations de fin de mois
  • Gérer l’approvisionnement de ces chantiers :
    • Appro chauffage/VMC : Passer les commandes auprès de Nelson
    • Appro sanitaires : Passer les commandes auprès d’Isabelle
    • Gestion du petit outillage
  • Gérer les imprévus : Fuites, retards, contrôle de réserves, …
  • Etablir des CR de visites de chantier
  • Participer aux réunions avec les MOE
  • Rendre compte régulièrement aux supérieurs les avancements
  • Rendre compte les différents problèmes techniques
  • Se concerter avec ses supérieurs avant de prendre une décision importante
• Livraison :
  • Faire valider auprès des concessionnaires les plans d’eau froide et gaz
  • Effectuer la pré réception et la réception du gaz
  • Demander le DOE et envoyer les fiches techniques
  • Expliquer le fonctionnement au client
  • Faire signer les PV de réception
  • Gérer les SAV
• Gestion de personnel :
  • Donner les directives au chef d’équipe
  • Réaliser les bons de tâches
  • Valider les heures des sous-traitants et des intérimaires
  • Piloter la sous-traitance liée à ses chantiers
  • Veiller à la sécurité sur les chantiers et au port des EPI du personnel de l’entreprise

Votre profil

Savoir :Connaissances techniques en CVC : Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniquesConnaissances du déroulement d’un chantier en collectif, villaConnaissances des normesMaitrise des outils informatiques
Savoir être :Bon relationnel et bonne communicationRigueur et organisationRéactivité / DynamismeGoût pour le travail d’équipe
Création de poste Statut ETAP convention du BTP181h mensuel soit 41,77h/semaine

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.