Conducteur de travaux électricité H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise multitechnique recherche un Conducteur de travaux électricité pour coordonner des chantiers et garantir la qualité des travaux. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience en encadrement de chantier et une formation en génie électrique. C'est un poste qui offre des avantages intéressants tels qu'un 13ème mois et des primes sur objectifs.

Prestations

Salaire fixe selon profil

13ème mois

Primes sur objectifs

Véhicule de service

Carte titres restaurant

Jours de RTT

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience de 5 ans en encadrement de chantier requise.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à calculer un prix de revient attendue.

Responsabilités

• Coordonner les activités de préparation des chantiers.
• Assurer le bon déroulement des travaux selon le cahier des charges.
• Manager les équipes et transmettre vos connaissances.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO)

Capacité à collaborer

Autonomie

Organisation

Esprit entrepreneurial

Formation

Formation supérieure en génie électrique

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Conducteur de travaux électricité à Tours H/F

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Coordonner les activités de préparation des chantiers
• Assurer le bon déroulement des travaux, conformément au cahier des charges
• Consolider le reporting des chefs de chantier
• Représenter l’entreprise durant le suivi des travaux (contrôle de sous-traitants, relation client, etc.)
• Identifier, déployer les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs financiers des projets
• Gérer les imprévus nécessitant des travaux complémentaires sur chantier
• Manager les équipes et transmettre vos connaissances

Votre profil

Votre profil :

• Diplôme : une formation supérieure en génie électrique
• Expérience : au moins 5 ans en encadrement de chantier
• Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et capacité à calculer un prix de revient
• Compétences comportementales : autonomie, organisation, esprit entrepreneurial, capacité à collaborer et à manager

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon profil
• Un 13ème mois
• Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de service
• Une carte titres restaurant
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT
• Une mutuelle et prévoyance

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ocI6Nl_O8Ls&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=18

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-De-Loire, TOURS

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire (BAC ou équivalent) (FR) / 3ème degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !

Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.

Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work.