Vue d’ensemble
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l\'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne de production (H/F) à Saint Genis Laval.
Responsabilités
- Préparer et démarrer la ligne de conditionnement selon les ordres de fabrication (montage, réglages mécaniques et paramétrage des équipements).
- Conduire et surveiller la ligne (machines ARENCO et NORDEN) en assurant la qualité du conditionnement et la continuité du flux.
- Effectuer les changements de lot et de format, parfois étalés sur plusieurs jours compte tenu de la complexité des opérations et des ajustements nécessaires.
- Effectuer les réglages techniques pour maintenir les cadences et la conformité des produits (poids, aspect, étanchéité, étiquetage, etc.).
- Coordonner les opérateurs de ligne, organiser les tâches et veiller à la sécurité et à la qualité des opérations.
- Réaliser les contrôles qualité en cours de production et consigner les résultats dans les documents de traçabilité (dossiers de lots, feuilles de suivi).
- Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, remplacement de pièces simples, diagnostic de pannes mineures).
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et les BPF.
- Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles afin d\'optimiser la productivité, la qualité et la réduction des pertes.
- Participer à la formation des opérateurs et aux essais techniques lors de l\'intégration de nouveaux produits ou formats.
Profil recherché / Qualifications
- Titulaire d\'un Bac pro ou BTS en production, maintenance, chimie ou cosmétique, avec expérience confirmée en conduite de ligne automatisée, idéalement dans le conditionnement de produits pâteux.
- Connaissance des machines ARENCO et NORDEN est un atout.
- Maîtrise des réglages techniques, des contrôles qualité et des changements de formats complexes.
- Rigueur, réactivité et esprit d\'équipe.
- Capacité à encadrer des opérateurs, travailler en horaires postés et s’adapter à des journées ponctuelles selon les besoins de production.
- Le poste est en 2×8 et peut nécessiter des journées en horaire journée de manière ponctuelle.
Conditions et avantages
- Type de contrat : Intérim - 1 Mois
- Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
- Salaire : Salaire brut mensuel de 2200 euros sur 12 mois (équipe)
Employeur et contexte
Entreprise : Activité dans le secteur des agences de travail temporaire; effectif 6 à 9 salariés.
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire