conducteur de car interurbain départ CREON H/F

Temporis; Créon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire, Temporis, recherche un Conducteur de car interurbain H/F à Créon. Le poste propose des missions sur les lignes interurbaines avec des itinéraires variés et un emploi du temps flexible. Conditions de travail respectueuses et opportunité de CDI.

Qualifications

• Détenir un Permis D valide.
• Formation FIMO V obligatoire.
• Posséder une carte de conducteur tachygraphe.

Responsabilités

• Effectuer des courses interurbaines au départ de Créon.
• Travailler en roulement du lundi au dimanche.
• Gérer des amplitudes horaires allant jusqu'à 13h par jour.

Connaissances

Permis D

FIMO V

Carte tachygraphe

Description du poste

Conducteur de car interurbain départ CREON H/F, Créon

Créon, France

Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney vous accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire.

Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares, comme vous.

En nous rejoignant, vous bénéficierez d’un accueil chaleureux, d’écoute, de professionnalisme, de bons conseils, ainsi que de nombreuses missions d’intérim ou même un CDI.

Si cela vous intéresse, voici plus de détails :

Poste :

Conducteur de car sur lignes interurbaines

• Vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou transport scolaire.
• Départs possibles de Créon, Targon, Branne, St Jean de Blaignac, St Quentin de Baron, Langoiran ou Sud Libournais.
• Possibilité de coupure à Bordeaux.
• Amplitude horaire maximale de 13h par jour, travail du lundi au dimanche en roulement.
• Poste à pourvoir immédiatement à temps plein.

Salaire et conditions :

Salaire : €/H brut + IFM + ICP + primes

Durée : 6 mois

Prérequis :

• Permis D
• FIMO V
• Carte tachygraphe

Si vous correspondez à ce profil, contactez-nous !

Vous avez des qualifications manquantes ou cette annonce ne vous concerne pas ? Discutons-en ensemble !

Jessica au 07 89 00 42 27

À bientôt, la team Temporis !

- Les entretiens de recrutement respectent les gestes barrières.

- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche favorise la diversité et l'inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap.