Conducteur de car F/H - formation

KEOLIS limited; Loches; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un conducteur de car pour un emploi à temps complet à Loches. Le rôle englobe la conduite sécurisée d’autocars, l'accueil des voyageurs, et la garantie du confort durant le trajet. Le candidat idéal doit posséder un permis B et être motivé pour suivre une formation spécialisée. Ce poste offre un salaire brut mensuel de 1978,69 € et des avantages tels qu'un 13ᵉ mois et une mutuelle de qualité.

Prestations

13ᵉ mois

Primes liées aux services

Prime d'intéressement

Mutuelle prise en charge à 50 %

Compte Epargne Temps

Esprit d'équipe encouragé

Qualifications

• Titulaire du permis B (voiture).
• Motivation pour investir dans une formation qualifiante.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des voyageurs.
• Accueillir et transporter les voyageurs en assurant leur confort.
• Assurer le bon état du véhicule et signaler les dysfonctionnements.

Connaissances

Sens du service

Bon relationnel avec la clientèle

Rigueur

Autonomie

Formation

Permis B

Description du poste

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et dechacun.

Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherche son futur conducteur de car F/H, à temps complet (35h/semaine), pour assurer des services de transport variés sur le secteur de Loches (37) : ramassage scolaire, lignes régulières et transport occassionnels dont tourisme…

Vous rêvez de conduire un car mais vous ne détenez pas encore le permis D ?

Nous vous formons gratuitement et vous accompagnons vers un métier d'avenir !

Bien plus qu'un conducteur/ une conductrice, vous êtes avant tout le 1ᵉʳ agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil.

Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir‑faire à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues.

Rattaché(e) au responsable et aux managers de proximités, vous serez en charge de :

• Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des voyageurs
• Accueillir, accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort
• Utiliser les outils de communication embarqués
• Etre le garant des recettes voyageurs, tenir une caisse
• Assurer le bon état du véhicule et de signaler les dysfonctionnements éventuels

Le poste est basé à Loches (37).

Vous êtes titulaire du permis B (voiture)

Vous aimez le contact aux autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, sens du service

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie

Vous êtes motivé pour vous investir dans une formation qualifiante et dans un métier stable

Conditions contractuelles :

Temps complet : 35h hebdomadaires

Rémunération : 1978.69 € brut mensuel

Ce que nous avons à offrir

• Un 13ᵉ mois versé à tous
• Des primes liées aux services venant compenser les contraintes
• Une prime d'intéressement versée annuellement
• Une mutuelle de qualité prise en charge à 50 %
• La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale
• Un environnement de travailchaleureux et un esprit d'équipe encouragé

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des polutions, optimisation de la consommation d'énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non‑discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste esten lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017‑757 du 3 mai 2017 et n°2022‑770 du 2 mai 2022.