Overview
Experis Lille recherche pour son client à Calais un développeur .Net (H / F).
Missions et responsabilités
Participer au développement et à l'élaboration de solution web, essentiellement sur le cloud, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production et au support post-production afin de contribuer à l'adoption d'une informatique moderne :
- Développe et intègre les composants logiciels
- Met en production les solutions digitales développées
- Maintient et optimise les solutions digitales développées
- Améliore la qualité des livrables
- Réduit le nombre de défauts applicatifs
- Crée et met en œuvre des scenarii de tests, analyse les résultats
- Contribue à l’amélioration des méthodes et des outils
- Rédige et maintient la documentation (technique, spécification, code…)
Stack technique
- Angular, React (Mobile First – PWA)
- .NET 8 – C# (API First – Micro services)
- SQL Server ou Oracle
- Cloud Azure – PaaS – AKS
Environnement de développement
- Visual Studio 2022 / Visual Studio Code
- SQL Server Management Studio
- Postman / Newman
Gestion des sources et travail collaboratif
- GitHub Enterprise
- JIRA / Confluence
- SonarQube
Méthodologie
Soft skills
- Bonne communication et esprit d'équipe
- Rigueur et capacité à rédiger des documentations techniques
Avantages et conditions
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo
- Participation d’Experis à hauteur de 70% pour la location d’un vélo électrique
- Bénéfice des meilleurs soins via une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib pour le bien-être et la pratique sportive à moindre coût
- Service formation actif avec prime de certification de 100€ via Experis Campus
- Offres culturelles, de voyages et bons d’achats via le CSE
- Accompagnement personnalisé pour faciliter logement et installation
- Assistante sociale, assistance psychologique 24/7 et médecin en téléconsultation
- Référent national pour les échanges à compétences égales, en toute transparence et confidentialité
- Pour les salariés RQTH: chèques CESU d’une valeur faciale de 700€ et accompagnement personnalisé
- Programme de cooptation avec prime pour toute embauche en CDI accueillie grâce à vous