En lien direct avec la direction, le / la comptable sera garant(e) de la bonne tenue des comptes de la société, de sa facturation et contribuera au bon fonctionnement administratif et financier .
Ses missions incluent notamment :
- Comptabilité générale : saisie, rapprochements bancaires, suivi des flux financiers.
- Gestion des bailleurs et des locataires (facturation de SCI + Règlement des bailleurs)
- Facturation clients locataires et fournisseurs : édition, envoi, suivi des paiements, relances.
- Gestion de la trésorerie : suivi quotidien, prévisions et alertes en cas d'écart.
- Déclarations fiscales et sociales : TVA, charges sociales, lien avec l'expert-comptable.
- Clôtures mensuelles et annuelles : préparation des bilans et annexes pour le commissaire aux comptes.
- Suivi budgétaire : aide à la direction dans le pilotage des coûts et des marges.
- Interface interne : appui administratif auprès de l'équipe commerciale et technique.
Profil recherché
- Formation en comptabilité / gestion (BTS, DCG, équivalent ou expérience significative).
- Expérience réussie en comptabilité de 5 années (idéalement PME / TPE ou secteur communication / affichage).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de comptabilité (Sage, EBP, Ciel ou équivalent).
- Connaissance des règles fiscales et sociales en vigueur.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe.
Qualités humaines attendues
- Souriant(e) et accessible : vous êtes le premier contact administratif et financier de nos clients et partenaires, votre attitude positive fait la différence.
- Sens de la communication : capable d'expliquer simplement des sujets financiers à des interlocuteurs non-comptables.
- Rigueur et fiabilité : précision dans la gestion des comptes et respect des échéances.
- Organisation : savoir gérer les priorités et anticiper.
- Esprit PME : polyvalence et goût pour un environnement dynamique .
Ce que nous offrons
- Une équipe conviviale et passionnée par le monde de la communication extérieure.
- Une autonomie réelle dans l'organisation du poste.
- Un cadre de travail humain et valorisant.
- Temps plein 35h (possibilité temps partiel à partir de 30 heures)
- Rémunération selon profil + avantages (mutuelle, etc.)