Commercial sédentaire en stage F/H

Walter Learning; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation professionnelle recherche un Business Developer B2B à Marseille. Vous serez responsable de la prospection et de la négociation avec des entreprises pour trouver des opportunités d'alternance pour les candidats. Le poste demande des compétences en relation client, ainsi qu'une capacité à travailler en collaboration avec le Responsable Admission & Placement. Une expérience en vente serait un atout.

Qualifications

• Capacité à établir des relations de confiance avec les entreprises.
• Aptitude à travailler en équipe avec le Responsable Admission & Placement.
• Expérience en vente ou en développement commercial est un plus.

Responsabilités

• Prospecter activement pour trouver des entretiens d'embauche pour les apprenants.
• Travailler avec le Responsable Admission & Placement sur les meilleures opportunités.
• Suivre le dossier administratif en collaboration avec le Responsable Admission & Placement.
• Développer une relation de confiance avec les entreprises.
• Atteindre un objectif de chiffre d'affaires mensuel.

Connaissances

Prospection

Négociation

Relation client

Description du poste

Notre bureau de Marseille se développe et nous recherchons notre nouveau Business Developer B2B au sein du département Alternance. Un portefeuille de candidats vous sera attribué, votre objectif sera de leur trouver une structure d'accueil où effectuer leur alternance. Vous vous occuperez de toutes les formalités administratives et négocierez un reste à charge pour l'Entreprise en travaillant conjointement avec le Responsable Admission & Placement.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des entreprises ayant des besoins de recrutement en alternance. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos entreprises partenaires, pour développer notre marque sur les territoires qui vous seront confiés.

Missions

• De prospecter activement sur la zone définie avec nos apprenants pour leur trouver des entretiens d'embauche
• De travailler main dans la main avec le Responsable Admission & Placement pour se concentrer sur les meilleures opportunités
• De suivre le dossier administratif en collaboration avec le Responsable Admission & Placement
• De développer une relation de confiance avec les entreprises grâce à un suivi de qualité et ainsi capitaliser sur de futurs recrutements
• D'aller chercher un objectif de CA mensuel et de toucher votre prime

Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP…)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…

Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est :

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus,
• Une plateforme d'apprentissage codée-maison, facile d'utilisation,
• Un apprentissage souple, sans contraintes,
• Un support apprenant aux petits soins.

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l'entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et rentable.