Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Commercial Région Nord-Est - Belgique - Luxembourg H / F

SILVADEC

À distance

EUR 31 000 - 38 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche un(e) Commercial(e) pour la région Nord-Est en CDI. Vous serez responsable de l'animation du réseau de distribution, de la fidélisation de la clientèle et du développement du chiffre d'affaires. Le poste nécessite une expérience commerciale d'au moins 3 ans et des connaissances dans le négoce bois/matériaux. Les avantages incluent un salaire compétitif, des primes, et un véhicule de fonction. Poste basé idéalement en home office avec déplacements fréquents.

Prestations

Véhicule de fonction
Mutuelle
Primes sur objectifs
Chèques vacances
Intéressement

Qualifications

  • Expérience commerciale itinérante d'au minimum 3 ans.
  • Connaissance des réseaux de distribution négoce bois/matériaux et/ou GSB impérative.
  • Créativité et sens de l'initiative.

Responsabilités

  • Visiter et animer le réseau de distribution.
  • Fidéliser la clientèle existante.
  • Développer le chiffre d'affaires.
  • Former les distributeurs aux produits.
  • Maintenir un reporting de qualité.
  • Participer aux réunions commerciales.

Connaissances

Relationnel
Autonomie
Rigueur
Développement commercial

Formation

Bac +2 à 3 en commerce
Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Commercial (H / F) pour la région Nord-Est / Belgique / Luxembourg en CDI.

Sur votre secteur géographique, vos missions sont les suivantes :

  • Visiter et animer le réseau de distribution en présentant les avantages de nos solutions,
  • Fidéliser la clientèle existante,
  • Développer le chiffre d'affaires,
  • Former les distributeurs aux produits, méthodes de vente et de pose,
  • Visiter les prescripteurs (architectes, poseurs, ),
  • Maintenir un reporting qualitatif et mettre à jour les données de l'outil CRM de l'entreprise pour tous les clients du secteur,
  • Participer aux réunions commerciales trimestrielles (présentiel) et mensuelles (visio) et aux actions de communication (salons, événements).

En relation avec le siège basé à Arzal, vous apportez à votre clientèle un appui technique et commercial.

La zone commerciale comprend les départements suivants : 62, 80, 60, 59, 02, 08, 51, 55, 52, 10, 57, 67, 54, 88, 68, 90 ainsi que la Belgique et Luxembourg.

Poste à pourvoir dès que possible et basé dans un des départements de la zone (idéalement central, Nancy ou Reims par exemple).

Rémunération

Rémunération selon profil : Salaire brut fixe (31-38 K€ annuel) + commission sur CA (6-10 K€ annuel) + prime sur objectifs (0-8 K€ annuel) + prime de fidélité + intéressement + mutuelle et prévoyance d'entreprise + véhicule de fonction 5 places + PC portable + téléphone + chèques vacances + chèques cadeaux.

De formation commerciale (Bac +2 à 3), vous justifiez d'une expérience commerciale itinérante réussie d'au minimum 3 ans et connaissez impérativement nos réseaux de distribution (négoce bois / matériaux et / ou GSB).

Nous attachons une grande importance à la personnalité et sommes ouverts à une diversité de profils.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un profil « business developper », vous êtes autonome, mobile, rigoureux et aimez relever les challenges. Ce poste varié et riche en relations humaines est basé en "home office" et implique des déplacements à raison de 4 jours par semaine sur les départements du secteur.

Quant à nous, nous vous offrons un poste stratégique et stimulant, riche en défis et ayant un impact significatif sur notre croissance. Vous participerez à une aventure qui dure depuis plus de 20 ans, au sein d'une entreprise innovante et d'une équipe impliquée.

Découvrez-nous en visionnant notre film Marque Employeur :

Déroulé du process de recrutement

1. Rapide échange téléphonique avec Cindy TRIBALLIER, Gestionnaire Ressources Humaines

2. Un premier entretien avec Cindy et Jean-Baptiste FORTIN, notre Directeur Commercial et Marketing

3. Un test AssessFirst et des contrôles de références

4. Un second entretien avec Bénédicte Jezequel, Présidente du Groupe Silvadec

C'est riche mais ce poste et votre épanouissement dans l'entreprise nous tiennent à coeur !

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.