Commercial Outplacement - Recrutement H / F

Orient'action Emploi; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en RH recrute un(e) commercial(e) Outplacement / Recrutement indépendant(e) pour accompagner les entreprises et les talents en transition. Les responsabilités incluent la compréhension des besoins en recrutement, le sourcing de profils, et la vente de prestations d'outplacement. Le candidat idéal est un entrepreneur motivé, avec une approche humaine et des compétences dans le secteur. Ce rôle offre une grande liberté d'organisation et un réseau de consultants actif.

Prestations

Accompagnement à l'intégration

Communauté active de consultants

Liberté dans l'organisation

Qualifications

• Un entrepreneur dans l'âme avec une approche humaine du business.
• Motivation pour faire évoluer le marché de l'emploi.
• Expérience en recrutement et outplacement appréciée.

Responsabilités

• Comprendre les besoins en recrutement et / ou repositionnement professionnel.
• Diffuser des offres et sourcer des profils en adéquation.
• Conduire des entretiens et proposer des synthèses précises.
• Être un facilitateur entre l'entreprise et les candidats.
• Vendre des prestations d'outplacement, de coaching ou de reclassement.

Connaissances

Compréhension des besoins en recrutement

Sourcing de profils

Conduite d'entretiens

Vente de prestations d'outplacement

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH complet et accompagner aussi bien les entreprises que les talents en transition ?

Rejoignez ORIENTACTION comme commercial(e) Outplacement / Recrutement indépendant(e).

Leader national dans l'orientation professionnelle, nous mettons au service de nos partenaires un savoir-faire reconnu et des outils performants pour recruter, mais aussi accompagner les mobilités.

Vos missions :

• Comprendre les besoins en recrutement et / ou repositionnement professionnel
• Diffuser des offres et sourcer des profils en adéquation
• Conduire des entretiens et proposer des synthèses précises
• Être un facilitateur entre l'entreprise et les candidats
• Vendre des prestations d'outplacement, de coaching emploi ou de reclassement

Ce que vous y gagnez :

• Une expertise double : recrutement & outplacement
• Une communauté active de consultants avec qui échanger
• Une grande liberté dans votre organisation
• Un accompagnement dès votre intégration

Vous êtes :

Un entrepreneur dans l'âme, avec une approche humaine du business et une vraie motivation pour faire bouger les lignes du marché de l'emploi.