Commercial Junior Industrie & Solutions Packaging

UNITED CAPS; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le packaging recherche un développeur commercial pour élargir son portefeuille. En lien avec le Responsable Régional des Ventes, vous serez responsable de la prospection et du suivi des clients dans l'agro-alimentaire. Ce poste exige de fréquents déplacements, un Bac+3 à Bac+5 en commerce et une expérience en vente B2B. L'anglais opérationnel est requis, tout comme le goût pour la conquête et la relation client.

Prestations

RTT

Tickets restaurants

Mutuelle

Véhicule de fonction

Téléphone de fonction

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en commerce ou équivalent.
• Première expérience réussie en vente B2B.
• Anglais opérationnel (niveau B2 minimum).
• Connaissance de l'industrie agro-alimentaire est un plus.
• Véritable chasseur, orienté résultats, avec un goût du terrain.
• Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et dynamisme.

Responsabilités

• Prospection active de nouveaux clients industriels.
• Développement et suivi d’un portefeuille existant.
• Construction et animation d’un pipeline de projets.
• Coordination avec les acteurs internes et externes.
• Participation à la veille marché & technologique.
• Mise à jour du reporting commercial dans Salesforce.

Connaissances

Vente B2B

Aisance relationnelle

Dynamisme

Autonomie

Anglais opérationnel

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce ou équivalent

Outils

Salesforce

Description du poste

UNITED CAPS est un leader du marché des solutions de fermeture en plastique. Entreprise familiale avec plus de 80 ans d’expertise dans le packaging B-to-B-to-C, nous employons plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 sites de production dans le monde. Nous accompagnons les principaux acteurs de l’agroalimentaire sur le marché européen avec des solutions innovantes et performantes.

Avantages

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Véhicule de fonction
• Téléphone de fonction

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, au cœur de l’innovation packaging plastique ?
Vous avez l’âme d’un chasseur, motivé par la conquête de nouveaux marchés et la construction de relations solides ?
Rejoignez une entreprise reconnue dans l’industrie du packaging, en pleine dynamique commerciale.

Votre mission

développer le business et ouvrir de nouveaux marchés.

Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, et en lien étroit avec les équipes Marketing et R&D, vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre activité :

• Prospection active de nouveaux clients industriels, notamment dans l’agro-alimentaire (véritable profil chasseur attendu).

• Développement et suivi d’un portefeuille existant, avec pour objectif d’en maximiser la rentabilité.

• Construction et animation d’un pipeline de projets : solutions standards et sur-mesure.

• Coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes : Achats, Techniques, Qualité, équipes commerciales…

• Participation à la veille marché & technologique dans le domaine du packaging.

• Mise à jour rigoureuse du reporting commercial dans Salesforce.

• Ce poste comporte environ 60 % de déplacements sur la zone France / Suisse.

Votre environnement de travail

Votre environnement de travail

• Un secteur industriel technique, stimulant et innovant.

• Une équipe multiculturelle, engagée et passionnée par les enjeux du packaging.

• Une culture orientée développement, collaboration et challenge.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en commerce ou équivalent.

• Première expérience réussie en vente B2B : stage, alternance ou premier poste.

• Anglais opérationnel (niveau B2 minimum) pour évoluer dans un environnement international.

• Une connaissance de l’industrie agro-alimentaire est un plus pour accélérer votre prise de poste.

• Véritable chasseur, orienté résultats, avec un réel goût du terrain.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre autonomie et votre envie de progresser.

Conditions du poste

• Prise de fonction : dès que possible.

• Organisation : poste en home office.

• Localisation idéale : dans la moitié sud de la France.

• Mobilité : 2 à 3 nuitées de déplacement par semaine.

• Permis B obligatoire.

• Statut Cadre, forfait jours avec minimum 12 jours de RTT/an.

• Avantages : mutuelle, CSE, tickets-restaurants, environnement de travail flexible.