Commercial Grands Comptes H / F

Médialex; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services juridiques à Levallois-Perret recherche un Commercial.e Comptes Clés pour développer et fidéliser des clients grands comptes. Vous aurez la responsabilité de suivre et renforcer les relations avec les clients, de négocier des accords complexes et de conquérir de nouveaux comptes. Une expérience confirmée dans le développement de clients clés est essentielle ainsi que de solides compétences relationnelles. Cette fonction est à pourvoir en CDI avec une rémunération avantageuse et des avantages variés.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Avantages CSE (chèques vacances, chèques noël)

27 CP + 13 RTT

Voiture de fonction et carte carburant

Mutuelle familiale avantageuse

Carte restau à 9,50€ / jour

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de clients grands comptes.
• Aisance avec les décideurs de haut niveau.
• Capacité d'autonomie et alignement avec la stratégie commerciale globale.
• Forte culture du résultat et sens du relationnel.

Responsabilités

• Renforcer les relations avec les clients clés.
• Conquérir de nouveaux grands comptes sur le territoire.
• Conduire des négociations complexes.
• Mettre en place des actions de cooptation et de networking.
• Suivre les évolutions du marché et remonter les signaux clés.

Connaissances

Expérience en gestion de clients grands comptes

Aisance avec les décideurs de haut niveau

Capacité d'autonomie

Culture du résultat

Sens du relationnel

Description du poste

En tant que Commercial.e Comptes Clés, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et la fidélisation de nos clients Grands Comptes, basés principalement dans le 75 et 92.

En tant que véritable ambassadeur.rice de Medialex auprès des professions du droit (Directions Juridiques de sociétés, Experts Comptables, Grands Cabinets d'Avocats, et Notaires) vos missions seront les suivantes :

• Suivi et fidélisation : renforcer les relations avec les clients clés et identifier les leviers de croissance sur les comptes existants ;
• Développement : conquérir de nouveaux grands comptes sur le territoire et déployer une approche de prospection ciblée et qualitative ;
• Négociation : conduire des négociations complexes, bâtir des propositions sur mesure et sécuriser des accords stratégiques ;
• Réseau et influence : mettre en place des actions de cooptation, recommandation et networking ;
• Veille et stratégie : suivre les évolutions du marché, anticiper les besoins des clients et remonter les signaux clés à la direction commerciale.

Vous êtes celui.celle qu'il nous faut si vous cochez ces cases :

• Expérience confirmée en gestion et développement de clients grands comptes ;
• Aisance avec les décideurs de haut niveau ;
• Capacité d'autonomie et alignement avec la stratégie commerciale globale ;
• Forte culture du résultat et sens du relationnel.

Pourquoi être Commercial.e chez Medialex ?

• CDI à pourvoir dès que possible
• Formation d'1 mois dès votre intégration
• Rémunération fixe sur 13 mois + variable déplafonnable
• Voiture de fonction 5 places + carte carburant
• Carte restau à 9,50€ / jour
• Mutuelle familiale avantageuse
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques noël)
• 27 CP + 13 RTT
• De superbes locaux juste en face de la gare

Dans le cadre de son engagement en matière d'accompagnement et fort d'une certification QUALIOPI, le groupe Additi sera en mesure de vous proposer tout au long de l'année différents modules de formation. Ces formations, qu'elles soient internes ou externes, visent à développer les compétences de nos collaborateurs, favorisant ainsi les perspectives d'évolution au sein du groupe.

Et la suite ?

1. Un échange téléphonique avec Maud Mury, notre chargée de recrutement
2. Entretien présentiel avec Nicolas Chevrot, votre futur Manager commercial, et avec Stéphane Danaire, votre futur Directeur Commercial
3. Une étude de cas

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique pour les entretiens, n'hésitez pas à nous le communiquer. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Au sein du groupe Additi, la Créativité, l'Approche client, la Responsabilité, le Respect et l'Esprit d'équipe sont les fondements de notre succès ; Ensemble, nous contribuons au rayonnement de ces valeurs !

Le groupe Additi valorise la diversité alors rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !