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Commercial(e) Agriculture/Horticulture (H/F)

France Travail

Le Barp

Sur place

EUR 22 000 - 24 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une entreprise horticole recherche un(e) passionné(e) pour un poste commercial mêlant prospection et immersion sur le terrain. Vous serez en charge de développer une clientèle dans 10 départements, de suivre les commandes et d'offrir un conseil technique sur les produits. Les débutants sont acceptés et un permis B est nécessaire. Ce poste offre un salaire brut annuel de 22 800 à 24 000 Euros sur 12 mois et implique des déplacements fréquents.

Prestations

Véhicule
Primes
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Qualifications

  • Débutant accepté pour ce poste commercial.
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise.
  • Permis B pour véhicule léger est indispensable.

Responsabilités

  • Prospection terrain et téléphonique auprès de professionnels.
  • Développement d'un portefeuille clients sur 10 départements.
  • Suivi des commandes et relation client post-réception.

Connaissances

Analyse des besoins spécifiques des clients
Conduite des négociations commerciales
Développement et fidélisation de la relation client
Techniques de prospection
Rigueur et précision
Description du poste

Vous êtes un(e) passionné(e) des fleurs doté(e) d'un vrai sens du contact et souhaitez évoluer dans le domaine commercial. Ce poste permet de conjuguer le savoir-faire technique et le contact client.Ce poste combine l'aspect commercial et l'action culture : 50 % développement clients / 50 % immersion (vous travaillez sur le terrain agricole) au sein de l'exploitation horticole avec l'équipe existante.MISSION COMMERCIALE- Prospection terrain et téléphonique auprès de professionnels du paysage, collectivités et distributeurs- Développement et fidélisation d'un portefeuille clients sur une zone définie (10 départements)- Conseil technique sur les produits (tapis de fleurs, substrats, entretien)- Suivi des commandes, livraisons et relation client post-réception- Participation aux appels d'offres et événements commerciaux- Mise à jour des outils CRM et reporting commercialMISSION EXPLOITATION LOGISTIQUE- Plantation, récolte, production et ensachage paillage- Coordination des livraisons en lien avec les plannings de culture- Suivi des cultures avec les équipes de production- Préparation des expéditions et participation ponctuelle aux opérations en serre (plantation, récolte)- Réalisation des cotations- Élaboration des tournées commerciales selon les besoins clientsMISSION MARKETING (en appui) :- Contribution à la mise à jour du catalogue produits- Collaboration avec les prestataires web pour valoriser l'offre en ligne

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 22800.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Analyser les retours clients
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Evaluation des besoins du client
  • Fournir un service de qualité
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de prospection, de négociation et de clôture de ventes
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres cultures permanentes
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