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Collaborateur/trice Comptable et fiscal

Flexitime - Agence de conseils RH et com' / organisme de formation

Narbonne

Sur place

EUR 28 000 - 38 000

Plein temps

Il y a 28 jours

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Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines basé à Narbonne recherche un comptable pour gérer la saisie de comptabilité, établir des déclarations fiscales et accompagner les clients. Le candidat idéal a un Bac+2 minimum en gestion ou comptabilité, et fait preuve de rigueur et d'organisation. Les avantages incluent des primes et une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.

Prestations

Intéressement lié aux résultats
Prime de partage de la valeur
Primes pour l'apport de nouveaux clients
Chèques vacances
Chèques cadeaux
RTT
Mutuelle prise en charge à 100%
Titres restaurants pris en charge à 50%

Qualifications

  • Diplôme Bac+2 minimum en gestion ou comptabilité.
  • Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée.
  • Bonnes compétences en communication.

Responsabilités

  • Effectuer la saisie de comptabilité pour divers éléments.
  • Établir des déclarations fiscales courantes.
  • Accompagner et conseiller les clients au quotidien.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Bon relationnel

Formation

Bac+2 à Bac+5 en gestion, comptabilité
Description du poste
VOS MISSIONS
  • Effectuer la saisie de comptabilité (achats, ventes, caisse, banques, salaires, od)
  • Établir des déclarations fiscales courantes (TVA, IS)
  • Effectuer le lettrage et pointage des comptes généraux et auxiliaires
  • Préparer des opérations d’inventaire et dossier de révision
  • Accompagner, conseiller les clients au quotidien
Profil Recherché

VOTRE PROFIL 🙋🏽🤵🏼

  • Bac+2 à Bac+5 en gestion, comptabilité… (BTS ou DCG par exemple).
  • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez un bon relationnel.
AVANTAGES ✨
  • Intéressement lié aux résultats de l’entreprise
  • Prime de partage de la valeur
  • Primes pour l'apport de nouveaux clients
  • Chèques vacances en été et chèques cadeaux à Noël
  • RTT
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur et Titres restaurants pris en charge à 50% par l’employeur
  • Organisation du travail en modulation selon les périodes fiscales
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