Coach Agile F-H

Preligens; Moissy-Cramayel; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique internationale recherche un Coach Agile pour accompagner la transformation Agile. Le candidat idéal a plus de 8 ans d'expérience, une expertise en méthodologies Agile, et sera responsable du déploiement des pratiques Agile. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant à Moissy-Cramayel, avec des déplacements possibles vers Corbeil et Villaroche.

Qualifications

• Expérience de plus de 8 ans en tant que Coach Agile.
• Expertise avérée en méthodologies Agile avec des rôles comme Scrum Master et Product Owner.
• Solide expérience dans la gestion de changement au sein des organisations.

Responsabilités

• Piloter le déploiement Agile au sein de l'entreprise.
• Encadrer et soutenir les Scrum Masters.
• Garantir la qualité des pratiques Agile.

Connaissances

Expertise en Méthodologies Agile

Coaching Professionnel

Conduite du Changement

Expertise en Approches OKR

Gestion de Projets Basée sur le Flux

Gestion Kanban

Maîtrise des Outils Collaboratifs

Compétences Linguistiques

Formation

Master Degree

Outils

Confluence

JIRA

Description du poste

Coach Agile F/H

Published 09.11.2025

Company : Safran Aircraft Engines | Job field : Project management | Location : Moissy-cramayel, Ile de France, France | Contract type : Permanent | Contract duration : Full-time | Required degree : Master Degree | Required experience : More than 8 years | Professional status : Professional, Engineer & Manager | Spoken language(s) : English Fluent

Job Description

En tant que Coach Agile au sein de la direction numérique de Safran Aircraft Engines, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de la transformation Agile de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :

• Pilotage du déploiement Agile : Conduire et soutenir le déploiement des approches Agile à tous les niveaux des activités numériques, en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.
• Accompagnement des Scrum Masters : Encadrer, soutenir et faire grandir les Scrum Masters de la direction informatique, en leur apportant expertise, conseils et outils pour renforcer leur impact sur les projets digitaux.
• Garantie de la qualité des pratiques Agile : Être garant de la qualité des pratiques Agile mises en œuvre dans les projets et programmes numériques, en veillant au respect des valeurs et principes fondamentaux de l'Agilité.
• Amélioration continue : Contribuer activement à l'évolution des pratiques Agile, tant au sein des projets que de l'équipe en charge de leur déploiement, dans une logique d'amélioration continue.
• Cohérence à l'échelle de l'entreprise : Assurer l'alignement des approches Agile entre les projets numériques et les projets de produits physiques, en favorisant notamment l'émergence d'un vocabulaire commun et de référentiels partagés.

Job Requirements

Profil recherché :

• Coach Agile expérimenté depuis plus de 8 ans ayant une vraie expérience à la fois dans l'Agile et dans le coaching.
• Compétences :
• Expertise Certifiée en Méthodologies Agile : Expérience avérée en tant que Scrum Master, Product Owner, SAFe SPC, Release Train Engineer, ainsi qu'en DevOps et eXtreme Manufacturing.
• Nota : Bien que les certifications des cadres de travail soient importantes, elles ne sont que des outils. L'accent doit toujours être mis sur les valeurs et principes Agile.
• Compétences en Coaching Professionnel : Expérience confirmée dans le coaching individuel, le coaching d'équipe et celui des cadres dirigeants.
• Conduite du Changement : Solide expérience dans la gestion et l'exécution de la conduite du changement au sein des organisations.
• Expertise en Approches OKR : Expérience dans la mise en œuvre des approches OKR (Objectives and Key Results) pour aligner les objectifs stratégiques.
• Gestion de Projets Basée sur le Flux : Maîtrise dans le pilotage de projets par le flux (Product Development Flow).
• Gestion Kanban : Solides compétences en management Kanban pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Maîtrise des Outils Collaboratifs : Compétence avancée dans l'utilisation de Confluence et JIRA pour la gestion de projet et la collaboration d'équipe.
• Compétences Linguistiques : Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Qualités Personnelles : Faire preuve d'exemplarité, de bienveillance et de persévérance dans toutes les interactions professionnelles.
• Expérience Significative en Transformation Agile : Plusieurs années d'expérience en tant que coach Agile dans de grandes organisations, avec un impact avéré sur la transformation culturelle et méthodologique.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Spécificité : Mission principalement sur le site de Corbeil, des déplacements sont à prévoir sur le site de Villaroche.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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Rond-point René Ravaud 77550

Moissy-cramayel

Ile de France, France

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