Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une université renommée recherche un chercheur en sociologie politique de gestion de crise. Le candidat idéal aura un doctorat et de l'expérience en gestion de crise. Ce poste implique des responsabilités significatives dans un projet de recherche vétéran, avec des tâches variées incluant coordination de projets et analyse de données. L'environnement de travail valorise l'égalité et la diversité.
Chercheur en sociologie politique de gestion de crise (F/H) – Localisation du poste : 75014 Paris 14e Arrondissement, Île-de-France. Établissement : École normale supérieure – PSL.
La Chaire de recherche ENS-AXA en géopolitique du risque est un programme de recherche sur dix ans (2016-2026) visant à rassembler diverses approches disciplinaires autour de l’étude du risque et de l’incertitude à l’échelle mondiale. L’équipe est composée de 7 chercheurs, en plus du directeur. La Chaire est rattachée au Département de géographie de l’ENS et, pour les activités de recherche, est intégrée à l’unité de recherche République des Savoirs. Les bureaux sont situés dans le sud de Paris, sur le campus Jourdan de l’ENS.
La personne recrutée travaillera sur le projet « Organisation médicale et préparation à la crise des hôpitaux » (ANR HOPSIS) au sein de la chaire de géopolitique des risques de l’ENS. Elle sera responsable des tâches (80 %) dans le cadre du projet HOPSIS et participera aux autres activités de la chaire (20 %), en apportant son expertise disciplinaire et méthodologique au sein d’une équipe interdisciplinaire. Dans le cadre du projet HOPSIS, elle sera chargée de la coordination d’un ouvrage collectif, de l’analyse de données, de l’organisation d’un atelier, ainsi que de la co-coordination d’un groupe de travail mixte réunissant professionnels et chercheurs. Le projet analyse la coordination hospitalière en situations extrêmes.
Internes : membre du projet, services ENS. Externes : collaborateurs institutionnels hors ENS.
Contact : jan.verlin@ens.psl.eu
Non-discrimination, ouverture et transparence : l’Université PSL s’engage en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion et promeut un processus de recrutement ouvert et transparent.
Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation et prétentions salariales nettes mensuelles). Pour les agents titulaires, joindre également le dernier bulletin de salaire.
Rémunération : de 2400 à 4000 € par mois. Quotité de travail : 100 %. Durée du contrat : 1 an(s).
Référence : uu13buibn7
Publié le 25/09/2025