CHEF.FE DE SERVICE (H/F)

ACT GUYANE; Remire-Montjoly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'hébergement social recherche un.e Chef.fe de Service à Remire-Montjoly. Vous serez responsable de l'organisation du service et de l'encadrement des équipes, ainsi que de la gestion administrative. Le poste est un CDI à temps plein avec un salaire brut de 2786,47 Euros par mois. Si vous êtes débutant avec un Bac+3/4, cette opportunité est pour vous.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme exigé : Niveau 6 - (Bac+3/4)
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Organisation du service et d'encadrement des équipes.
• Gestion administrative et fonctionnelle du service.
• Développement partenarial et communication interne.

Connaissances

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage

Animer, coordonner une équipe

Assurer la gestion administrative d'une activité

Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux

Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)

Formation

Niveau 6 - (Bac+3/4)

Description du poste

ACT GUYANE RECRUTE POUR SON ETABLISSEMENT DE REMIRE-MONTJOLY UN.E CHEF.FE DE SERVICE - CDI / TEMPS PLEINVos missions principales sont les suivantes :- Organisation du service et d'encadrement des équipes.- Organisation, de coordination et de suivi des actions conduites à destination des personnes accompagnées dans le cadre du projet d'établissement.- Gestion administrative et fonctionnelle du service.- Relation et de développement partenarial.- Communication interne- Participation au pilotage du projet d'établissementVous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat socialVotre profilDiplôme exigé :Niveau 6 - (Bac+3/4)Niveau d'expérience min. requisDébutant accepté

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Conditions de travail Autre
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2786.47 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
• Assurer une formation continue pour le personnel
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Prévenir les risques psychosociaux
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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