Chef équipe ou de chantier en éléctricité H/F (H/F)

CABINET ALPHEACONSEIL; Gilly-sur-Isère; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en électricité cherche à recruter un Chef d'équipe ou de chantier H/F pour diriger des projets techniques variés. Vous aurez pour mission d'organiser, planifier et coordonner les travaux tout en encadrant votre équipe. Une expérience de 12 mois est requise, ainsi qu'une formation en électricité. Le salaire est compétitif entre 17 € et 20 € de l'heure, avec des avantages tels qu'un véhicule de service et des primes.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone et tablette

Indemnités repas

Primes d'intéressement

Formations régulières

Qualifications

• 12 mois d'expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier requis.
• Organisé et réactif avec un sens des responsabilités.
• Leadership et goût du travail bien fait.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les travaux sur le chantier.
• Encadrer et motiver l'équipe terrain.
• Assurer le suivi technique et la conformité des installations.
• Garantir la sécurité sur les chantiers.

Connaissances

Accompagner les équipes dans l'utilisation de nouveaux outils numériques

Analyser et suivre les plans d'exécution

Apporter un appui technique aux équipes de chantier

Identifier des moyens techniques pour un chantier

Préparer l'exécution du chantier

Formation

CAP, Bac Pro, BTS en électricité

Description du poste

Offre n° 200NQVL
Chef équipe ou de chantier en éléctricité H/F (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue pour son expertise en électricité et photovoltaïque, et travailler sur des chantiers aussi techniques que variés ? Notre client accompagne depuis 2009 des professionnels, des particuliers et des collectivités sur des projets d'envergure : tertiaire, résidentiel haut de gamme, hôtels, chalets, domotique, rénovation, photovoltaïque. Une structure à taille humaine, moderne, où votre savoir-faire compte vraiment.

Votre mission au quotidien : En lien avec le conducteur de travaux, vous êtes le pilier du chantier et le garant du bon déroulement des opérations :

• Organiser, planifier et coordonner les travaux.
• Encadrer, motiver et accompagner votre équipe terrain.
• Lire et interpréter les plans.
• Assurer le suivi technique, qualitatif et la conformité des installations.
• Faire le lien entre les clients, les équipes et la direction.
• Garantir la sécurité et le respect des normes.
• Déplacements réguliers en zones de montagne.

Un rôle clé, concret et valorisant, au cœur de projets techniques stimulants. Profil recherché : Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS.) Expérience confirmée en tant que chef d'équipe ou chef de chantier. Organisation, réactivité, sens des responsabilités. Leadership naturel et goût du travail bien fait.

Avantages :

Salaire : 17 € à 20 € / heure selon profil et expérience.

Véhicule de service utilisable pour vos trajets domicile-travail. Téléphone et tablette.

Indemnités repas + primes. Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise. Formations régulières pour continuer à monter en compétences. Poste évolutif au sein d'une équipe engagée et fière de ses réalisations.

Type de contrat

CDI - Contrat travail, durée du travail 39H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30900.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc.
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• Préparer l'exécution du chantier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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