Chef du service Sécurité et Prévention des Risques Professionnels de l'Université (F/H) -DSPR

Université Marie et Louis Pasteur; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française recherche un Chef du service Sécurité et Prévention des Risques Professionnels pour manager et piloter les opérations de sécurité. Ce poste implique de conduire des actions préventives, de garantir la conformité des bâtiments, et de gérer une équipe dédiée. Un Bac+3 à Bac+5 en prévention des risques est requis, ainsi que des compétences en management et en réglementation de santé-sécurité. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels, à pourvoir à compter du 01/02/2026.

Qualifications

• Connaissances en ergonomie et sécurité au travail requises.
• Leadership et capacité à fédérer des équipes.
• Autonomie dans la prise de décision.

Responsabilités

• Manager le service Sécurité et prévention des risques.
• Piloter la politique de prévention des risques.
• Garantir la conformité des bâtiments aux règles de sécurité incendié.

Connaissances

Maîtrise de la réglementation en santé‑sécurité au travail

Connaissance des règles de sécurité incendie

Compétences en management d’équipe

Capacité à piloter des audits

Capacités rédactionnelles

Formation

Bac+3 à Bac+5 en prévention des risques, HSE

Description du poste

Chef du service Sécurité et Prévention des Risques Professionnels de l'Université (F/H) - DPSR

Université Marie et Louis Pasteur – Campus de la Bouloie

Vacant à partir du 01/02/2026. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Vos missions

Activité 1 : Manager et Piloter le service Sécurité et prévention des risques professionnels

• Encadrer, animer et accompagner l’équipe dédiée
• Définir les orientations du service en cohérence avec les objectifs stratégiques de la collectivité de l’établissement
• Planifier, organiser et superviser les actions du service (prévention, sécurité incendie, contrôles réglementaires…)
• Développer les partenariats internes et externes (ISST, médecine de prévention, services techniques…)

Activité 2 : Piloter la politique de prévention des risques professionnels

• Élaborer, actualiser et suivre la stratégie de prévention des risques professionnels (programme annuel de prévention)
• Superviser le DUERP et garantir sa mise à jour régulière
• Coordonner le plan d’actions prévention et en suivre la réalisation
• Préparer et animer la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (FSSSCT)
• Apporter un conseil stratégique sur les risques professionnels et les obligations réglementaires à la Gouvernance et la direction Générale

Activité 3 : Sécurité incendie et conformité des bâtiments

• Garantir la conformité des bâtiments aux règles de sécurité incendie et d’évacuation
• Superviser, piloter et suivre les commissions de sécurité et les contrôles réglementaires en lien avec la sécurité incendie des bâtiments
• Élaborer et tenir à jour les plans d’évacuation et les consignes de sécurité
• Organiser les exercices d’évacuation
• Assurer la gestion des installations de sécurité incendie (SSI, alarmes, extincteurs, désenfumage…)
• Superviser la formation du personnel à la prévention incendie

Activité 4 : Analyse des accidents, incidents et situations dangereuses

• Diriger ou contribuer aux enquêtes après accidents/incidents
• Piloter et suivre les signalements remontés via les registres SST et assurer le suivi du plan d’action correspondant
• Identifier les causes et proposer des mesures correctives
• Mettre en place un suivi des AT/MP et produire les tableaux de bord d’accidentologie
• Assurer la traçabilité et la remontée d’information à l’employeur

Profil recherché

Compétences opérationnelles

• Maîtrise de la réglementation en santé‑sécurité au travail
• Connaissance approfondie des règles de sécurité incendie (ERP/IGH) et des systèmes de sécurité incendie
• Compétences en management d’équipe et conduite de projet
• Maîtrise des outils d’analyse des risques
• Capacité à piloter des audits, diagnostics et contrôles réglementaires
• Capacité à animer des groupes de travail et des réunions
• Capacités rédactionnelles (notes, rapports…)

Connaissances

Bac+3 à Bac+5 en prévention des risques, HSE, sécurité, ergonomie

Qualités

• Leadership, capacité à fédérer et à convaincre
• Qualités pédagogiques, écoute et communication
• Sens de la négociation et du travail partenarial
• Rigueur, méthode et sens des priorités
• Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
• Autonomie et fiabilité dans la prise de décision

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels

Il est à pourvoir à compter du 01/02/2026

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Envoyer votre candidature par mail à : [e-mail]