Chef des Ventes Nord Résidences Séniors (H/F)

LP GROUPE; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance dans le secteur senior recherche un Chef des Ventes Nord pour encadrer une équipe d'agents commerciaux. Le poste basé à Boulogne-Billancourt implique des déplacements fréquents dans diverses régions. La rémunération est de 40 000 € brut/an, avec un véhicule de fonction et divers avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle prise en charge à 100%. Ce rôle est parfait pour une personne autonome et dynamique, désireuse de contribuer à un secteur en pleine expansion.

Prestations

Véhicule de fonction

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge à 100%

Prise en charge de l'abonnement sportif

Séminaires réguliers

Parcours d'intégration personnalisé

Qualifications

• Expérience significative en management commercial.
• Connaissance du secteur médico-social ou du logement seniors est un vrai plus.
• Capacité à challenger et accompagner une équipe de terrain.

Responsabilités

• Recruter et intégrer une équipe d'agents commerciaux.
• Définir des objectifs et accompagner vos collaborateurs.
• Suivre les performances commerciales quotidiennement.
• Mettre en place un réseau de prescripteurs médico-sociaux.
• Participer à des salons et événements dans le secteur.

Connaissances

Management commercial

Capacité à fédérer une équipe

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Description du poste

Chef des Ventes Nord Résidences Séniors (H/F)

Devenez Chef des Ventes Nord chez LP Services !

Poste basé en IDF - déplacements fréquents sur les résidences (IDF, Rhône Alpes, Bretagne)

CDI - Temps plein, 39h/semaine (du lundi au vendredi)

Rémunération : 40 000 € brut/an + variable + véhicule de fonction

Poste à pourvoir dès Octobre 2025

Mission

Rattaché(e) au Directeur Commercial Serenly, vous serez le référent commercial pour plusieurs résidences seniors et vous encadrerez une équipe de 5 Agents Commerciaux.

Responsabilités

• Recruter, intégrer et animer votre équipe d'agents commerciaux (1 par résidence)
• Définir les objectifs et accompagner vos collaborateurs au quotidien
• Suivre les performances et impulser une dynamique commerciale de terrain
• Mettre en place un réseau de prescripteurs médico-sociaux (médecins, CCAS, kinés, etc.)
• Participer aux salons et événements (conférences, journées portes ouvertes)
• Piloter les budgets et planifier les actions commerciales
• Mettre en œuvre une politique de fidélisation client, en lien avec la direction commerciale
• Organiser des actions ciblées pour développer l'attractivité du parc clients

Profil recherché

• Expérience significative en management commercial
• Capacité à fédérer, challenger et accompagner une équipe terrain
• Connaissance du secteur médico-social ou du logement seniors est un vrai plus
• Autonomie, rigueur, sens du service

Avantages

• Véhicule de fonction
• Tickets restaurants
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prise en charge de l'abonnement sportif à hauteur de 30€/mois
• Séminaires et événements internes réguliers
• Parcours d'intégration personnalisé
• Ambiance bienveillante et dynamique, digne d'une start-up ambitieuse

Pourquoi rejoindre LP Services ?

• Chez nous, l'humain est au cœur de tout
• Vous aurez les moyens d'agir et d'innover dans une entreprise en forte croissance, résolument tournée vers l'avenir
• On aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux

Contrat & Salaire

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39h/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut mensuel : 3 333,00 € (12 mois)
• Prime de panier / titres restaurant
• Complémentaire santé

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant et venez écrire avec nous l'avenir du logement seniors en France !