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Chef de service travaux (H / F)

DEMATHIEU BARD

Chevilly-Larue

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 21 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de construction en Île-de-France recherche un responsable de chantier pour superviser des projets d'envergure. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur bâtiment et au moins 7 ans d'expérience en conduite de travaux en entreprise générale. Ce poste offre une grande autonomie et un package salarial attractif, incluant un 13ème mois et des primes.

Prestations

13ème mois
Prime de vacances
Mutuelle
CSE
Formation continue

Qualifications

  • Minimum 7 ans d'expérience en conduite de travaux en entreprise générale.
  • Capacité à gérer des projets d'envergure.
  • Expérience en management d'équipe.

Responsabilités

  • Responsable de l'organisation et du suivi humain et financier des chantiers.
  • Assumer la responsabilité d'opérations d'envergure.
  • Valider les choix techniques et financiers des collaborateurs.
  • Garantir le respect des engagements en coûts, délais et qualité.
  • Veiller à la satisfaction des clients et à l'épanouissement des équipes.

Connaissances

Gestion de projet
Conduite de travaux
Management d'équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur bâtiment / génie civil
Description du poste
Entreprise :

Entreprise :

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.

Description du poste :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF(304 collaborateurs - 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L'entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l'entreprise peut s'exprimer. Il s'agit de marchés d'habitat, de réhabilitation, d'équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l'Agence habitat(80 collaborateurs - 45 M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

L'agence confirme son dynamisme auprès de clients comme COGEDIM, RATP HABITAT, ICADE, EMERIGE, VILOGIA et RIVP.

De nombreux projets sur l'ensemble de l'Ile de France ont marqué l'année : le Village des Médias pour les JO 2024 ou les 235 logements à Saint Ouen pour Faubourg Immobilier.

L'agence s'oriente sur des marchés en neuf d'une volumétrie de 5 à 45M€ ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à valeur ajoutée (Paris intramuros, techniquement complexes, ou des conception-constructionsp>

Une des fiertés de l'agence est la technicité des GO réalisés. Il s'agit souvent de projets complexes en GO : béton apparent, architectonique, matricé… ; ce qui nous conduit à recruter des collaborateurs riches des savoir-faire et attentifs à la qualité des ouvrages.

Vous êtes rattaché au Directeur de travaux et rejoignez l'équipe exploitation composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception- réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Vos responsabilités et missions :
  • Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers de bâtiment (GO ou TCE).
  • Vous intervenez sur une opération d'envergure dont vous assumez l'entière responsabilité dès le transfert du dossier ou sur la réalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences de conducteurs principaux, et de conducteurs de travaux plus juniors.
  • Vous validez les choix techniques, financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques.
  • Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage.
  • Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, à l'épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants.
  • Vous êtes partie prenante du parcours d'évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances.
Description du profil :

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur bâtiment / génie civil ?
  • Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum acquise impérativement en conduite de travaux en entreprise générale, sur une fonction de management d'équipe ?
  • Vous êtes un gestionnaire de projet aguerri ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :
  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus déformation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L'implication sur des projets / thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • L'possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, VF ou prise en charge du Pass NAVIGO à 100%, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite sur complémentaire.
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