Offre n° 200ZNLT
Chef de service éducatif (H/F)
L'AMAPE recrute pour son service internat de Loriol, un(e) chef(ffe) de service éducatif. Poste à pourvoir pour janvier 2026.
Responsabilités
- Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences).
- Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance.
- Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles).
- Gérer le budget éducatif du service.
- Veiller au suivi des horaires réalisés.
- Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel.
- Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative.
- Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants.
- Se coordonner avec les services de l'ASE et autres partenaires institutionnels.
Ce que nous vous offrons
- Un cadre de travail soutenant : 1 direction de pôle, 2 chefs de service pour 48 situations sur 2 Maisons d'Enfants à Caractère Social.
- Une équipe éducative engagée.
- Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs.
- Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale.
Modalités
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- A compter de 42 k€
- Astreinte cadre 1 semaine par mois
- CSE, chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs avantageux cinéma, etc.
- 18 RTT, 18 congés trimestriels, 5 semaines de CPSéances d'APP
Déplacements
Fréquents
Profil souhaité
- Expérience : 6 Mois (Cette expérience est indispensable)
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- CAFERUIS (Cette formation est indispensable)
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne (Cette compétence est indispensable)
- Animer, coordonner une équipe (Cette compétence est indispensable)
- Capacités rédactionnelles solides (Cette compétence est indispensable)
- Maîtrise de l'outil informatique (Cette compétence est indispensable)
- Organiser le travail d'une équipe (Cette compétence est indispensable)
- Posture managériale claire et bienveillante (Cette compétence est indispensable)
- Une vision éducative structurée (Cette compétence est indispensable)
- Actions socioéducatives collectives
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST