Chef de secteur Lubrifiants BtB EST - Dep. 67 Sud - 68 - 90 F/H

-; La Celle-sous-Gouzon; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de lubrifiants automobiles recherche un Chef de Secteur en Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal doit posséder un diplôme Bac+5 et une expérience de 4/5 ans en tant que commercial. Les responsabilités incluent la négociation des conditions commerciales et la prospection. Ce poste offre une évolution de carrière avec un package attractif incluant un véhicule de fonction et des avantages. Les candidats doivent être motivés, autonomes et avoir un bon sens commercial.

Prestations

Véhicule de fonction

Rémunération attractive

Plan de formation individuel

Qualifications

• Expérience réussie comme commercial terrain itinérant (4/5 ans minimum).
• Connaissance du bassin économique local.
• Maitrise de la bureautique pour la gestion administrative.

Responsabilités

• Négocier les conditions commerciales avec les clients.
• Assurer une démarche de prospection ciblée.
• Informer la Direction Commerciale sur l'évolution du marché.

Connaissances

Motivation

Curiosité

Autonomie

Dynamisme

Sens commercial

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme Bac+5

Outils

Bureautique

Description du poste

Context & Environment

~~~Vous recherchez un poste de commercial alliant challenge, proximité, flexibilité et technologie ? Rejoignez TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile, une filiale à taille humaine, agile et performante ! Nous recrutons un Chef de Secteur pour rejoindre notre Direction Commerciale. Le poste sera basé de préférence sur l'un des départements (67 Sud - 68 - 90) afin de garantir la proximité avec les clients sur la région.

Activities

Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, le chef de secteur est responsable d'un secteur géographique sur lequel il exerce son activité dans le cadre d'objectifs déterminés avec sa hiérarchie.

• Respecte les règles de sécurité routière et d'éthique définies par l'entreprise ainsi que les exigences du Système de Management de la Qualité (SMQ)
• Négocie les conditions commerciales des clients auto et moto qui lui sont rattachés
• Anime les actions de marketing, de suivi des ventes et de formation sur l'ensemble des acteurs de l'après-vente automobile : filiales, succursales, concessions, plateformes, agents et MRA -Mécanicien Réparateur Automobile de son secteur
• Applique la politique commerciale et marketing définie par le Directeur Commercial dans le cadre de ses délégations
• Assure une démarche de prospection ciblée pour développer son secteur
• Optimise ses plans de tournées à l'aide de l'outil CRM
• S'assure de la prise des commandes soit en direct, via les outils dédiés, ou par les clients
• Assure le recouvrement et intervient auprès des clients pour accélérer les règlements et résoudre les litiges
• Fidélise ses clients avec des visites régulières et des services adaptés
• Informe la Direction Commerciale de l'évolution du marché, contribue à la veille concurrentielle
• Assure la coordination des activités deux roues & classic avec le chef de marché
• Echange avec les services du siège sur les sujets transverses marketing, contrôle de gestion et back office

Candidate Profile

Nous recherchons ainsi une personne motivée, curieuse, autonome et positive avec un grand sens commercial. Doté d'une aisance relationnelle, le chef de secteur assure également le volet administratif avec rigueur et organisation.

• Avoir l'âme d'un chasseur et d'un éleveur !
• Première expérience réussie comme commercial terrain itinérant (4/5 ans minimum)
• Disposer d'un diplôme Bac+5
• Connaissance du bassin économique local
• Idéalement, résidence sur le secteur couvert au regard de la proximité nécessaire avec nos clients (dep.67 Sud - 68 - 90)
• Sens de la négociation et dynamisme
• Esprit d'équipe et d'entreprise
• Esprit d'analyse
• Maitrise de la bureautique est requise pour être autonome dans la gestion administrative
• Anglais niveau B1
• Permis B
• et une envie d'évoluer par la suite !

Additional Information

A pourvoir dès que possible ! Le poste est évolutif basé de préférence sur le périmètre d'activité - Départements 67 Sud - 68 - 90 #Colmar #Mulhouse #Belfort.

Processus de recrutement : rdv Talent Developer - Questionnaire de personnalité - RDV Manager et Directeur Commercial (présentiel) - Prise de référence.

A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, d'un suivi personnalisé avec l'équipe Est (passation et compagnonnage) et d'un plan de formation individuel à 3 ans.

Convention collective CCNIP / Voiture de fonction / Equipement télétravail complet / Package de rémunération attractif intégrant notamment un montant de participation & intéressement compétitif.

Politique commerciale dynamique !

TotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.

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TLAS distribue sur la France, les lubrifiants automobiles aux marques TOTALENERGIES et ELF, ainsi que les genuines Nissan et Mazda, dans le réseau après-vente des constructeurs automobiles, motos et voitures anciennes.

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