Chef de secteur

Smyths Toys France; Toulon; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jouets recherche un(e) Chef de secteur pour le magasin de Toulon. Le candidat idéal aura un BAC + 3 et une expérience confirmée en management d’équipe et commerce. Ce poste inclut le développement commercial, la satisfaction client, et la gestion des équipes. Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs et de l'animation de votre équipe. Une rémunération brute mensuelle de 2750€ et des avantages tels que des tickets restaurants sont offerts.

Prestations

Bonus annuel sur objectifs

Tickets restaurants

Prime de participation

Statut Cadre au forfait jour

Qualifications

• Expérience confirmée dans le management d'équipe et le commerce.
• Capacité à développer le Chiffre d'Affaires et à garantir la satisfaction des clients.
• Aptitude à appliquer les normes de sécurité et à veiller au respect des procédures.

Responsabilités

• Développer l’activité commerciale et veiller à la satisfaction des clients.
• Analyser et piloter les indicateurs commerciaux.
• Former et développer l'équipe en respectant les valeurs de l'entreprise.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Analyse des performances

Sens du service client

Formation

BAC + 3

Description du poste

Chef de secteur – magasin de TOULON

SMYTHS TOYS FRANCE est implanté dans 7 pays et s'impose aujourd'hui comme l'un des leaders européens du marché du jouet.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Chef de secteur pour rejoindre l'équipe du magasin de TOULON. Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous accueillez et accompagnez nos Clients et participez au développement du commerce.

La satisfaction Client est votre priorité, vous êtes dynamique et manager confirmé.

Afin d'accomplir votre mission, vous serez notamment en charge de :

• Développer l’activité commerciale de votre secteur et garantir la satisfaction des clients. Veiller à la mise en place de la politique commerciale et linéaire pour son secteur. Proposer et veiller à la mise en place des services et animations commerciales ‘in’ et ‘out’ magasin (y compris le développement de partenariats locaux). Animer et développer les indicateurs de performance. Garantir l'accueil et la satisfaction des clients. Mettre en place et adapter les implantations dans le respect de la politique merchandising.
• Analyser et piloter les indicateurs commerciaux afin de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de son secteur. Développer le Chiffre d'Affaires de son secteur. Garantir l'atteinte des indicateurs de performance. Suivre et optimiser le niveau des stocks du magasin. Piloter le budget d'heures de ses équipes. Optimiser et adapter les ressources mises à sa disposition.
• Appliquer et veiller au respect des normes de sécurité des biens et des personnes. Appliquer les normes et les procédures de sécurité. Veiller au fonctionnement des outils de travail et des installations. Assurer la tenue, le rangement et la propreté de ses univers et des réserves.
• Animer, former et développer son équipe. Animer ses équipes dans le respect de la stratégie et des valeurs de l'entreprise. Recruter, accueillir et intégrer ses collaborateurs. Former et développer les compétences de ses équipes. Evaluer la performance individuelle et collective. Appliquer et garantir le respect de la législation du travail et des accords d'entreprise.

Centré sur le Client et orienté résultat, vous avez le sens du commerce et le sens des responsabilités.

Dans une logique de performance et de progrès vous mobilisez votre équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant votre énergie et en développant son professionnalisme. Véritable ambassadeur de notre marque, votre attrait pour les produits allié à votre sens du merchandising vous permet de garantir l'identité visuelle de SMYTHS TOYS.

Accompagner chacun dans sa réussite professionnelle est un réel plaisir au quotidien. L'attention, à l'autre, l'accessibilité et la proximité avec vos équipes sont des qualités qui vous sont rapidement attribuées.

De formation BAC + 3, vous possédez une expérience confirmée dans le management d'équipe, le commerce et la gestion. Vous êtes avant tout un commerçant ainsi qu'un manager de proximité bienveillant et exigeant avec une réelle vision stratégique.

Votre leadership est naturel et vous savez doser avec bon sens, l'exigence, la proximité et la générosité.

Conditions Proposées Sur Ce Poste

Rémunération mensuelle brute : 2750€ sur 13 mois

Bonus annuel sur objectifs

Tickets restaurants (9.50€ / jour travaillé)

Prime de participation

Statut Cadre au forfait jour

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